Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere kreative Online-Marketing-Kampagnen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre für kreative Ansätze und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Ideen und kreativen Inhalten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du kommst in unser Team und entwickelst, koordinierst und produzierst verschiedene Online-Kampagnen. Das Ganze läuft professionell; Erfahrung in diesem Gebiet ist wichtig. Auf Dich warten zentrale Aufgaben in der Konzeption, der Organisation und bei der Steuerung unserer Online-Marketing-Prozesse.
Ein großer Teil Deiner Arbeit dreht sich um Social Media, Content-Marketing und kreative Kommunikation. Du erstellst Content-Pläne, betreust verschiedene Social-Media-Kanäle und entwickelst gemeinsam mit uns kreative Inhalte und Kampagnen. Ebenso wirst Du dafür verantwortlich sein, die Web- und Shop-Präsenz unserer Kunden fortlaufend zu optimieren.
Außerdem solltest Du Dich mit SEO/GEO, Google Ads sowie Social Media Ads auskennen und verstehen, wie man Kampagnen strategisch plant und lanciert. Wenn Du Dir jetzt denkst: „Hey, voll mein Ding!“, dann schick uns umgehend Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.
Was wir Dir bieten:
- Selbstredend gibt’s bei uns alle 0815 Benefits: Jobrad, gratis Kaffee, gratis Getränke, die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten usw.
- Ein professionelles, eingespieltes, junges und dynamisches Team voller Charakterköpfe und Humor.
- Eine entsprechend freie, kreative, aber professionelle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Gebäude mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Immer ein offenes Ohr für kluge Ideen und kreative Ansätze.
- Flexible Arbeitszeiten (Damit auch genug Zeit für den privaten Hustle bleibt).
- Da wir wirklich Zeit miteinander verbringen, kommen auch die gemeinsamen Events nicht zu kurz.
- Die Chance Dich ständig weiterzuentwickeln.
Das sind deine Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen sowie kontinuierliches Monitoring und Reporting zur Ableitung gezielter Optimierungen.
- SEO / GEO für Websites und Shops zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit.
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Google Ads Kampagnen.
- Erstellung und Abstimmung von Content-Plänen mit unseren Kunden.
- Content Marketing inkl. Blogartikel, Storytelling sowie Erstellung und Versand von Newslettern – gerne auch mit Unterstützung moderner AI-Tools.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen.
- Entwicklung von Social Media Content sowie Kampagnen auf Basis von Content-Strategien.
- Planung, Erstellung und Steuerung von Social Media Ads.
- Lead-Generierung über den LinkedIn Sales Navigator.
Was wir uns wünschen:
- Ein lockeres und entspanntes Wesen mit Humor.
- Jemanden, der mitdenkt, Probleme erkennt und Lösungen dafür findet.
- Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing in einem professionellen Kontext.
- Interesse an neuen Online-Trends.
- Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
Online-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gildner Werbeagentur
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und professionelle Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und zahlreichen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Unsere modernen Arbeitsplätze und die Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Ideen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Online-Marketing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Online-Marketing-Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Online-Marketing tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und nichts Wichtiges vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Job wichtig, also zögere nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Online-Marketing-Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für uns bist!
Zeig deine Erfolge!:Wenn du schon Kampagnen geplant oder umgesetzt hast, erzähl uns davon! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gildner Werbeagentur vorbereitet
✨Mach dich mit den Online-Trends vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, Google Ads und Social Media. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch weißt, was aktuell angesagt ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Strategien, die du verwendet hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Content-Strategien mit. Überlege dir, wie du die Marke des Unternehmens auf innovative Weise präsentieren würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Online-Marketing-Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
