Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Preisstrategien und strukturiere Pricing-Prozesse für nationale und internationale Märkte.
- Unternehmen: Schweizer Marktführer für innovative Tür- und Torsysteme mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Viel Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld, in dem Initiative und neue Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Preisgestaltung und habe sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pricing oder Datenmanagement sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Wir sind in 70 Ländern tätig und man kennt uns weltweit als den Schweizer Marktführer für innovative Tür- und Torsysteme. Unser Ziel: erstklassige Beratung und Kundennähe, unterstützt durch starke interne Teams. Übernimm die Verantwortung für unser Pricing und bringe Strukturen auf das nächste Level.
Gestalte unser Pricing von morgen. Du möchtest Pricing nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? In dieser Schlüsselfunktion entwickelst du unsere Preisstrategie, schaffst klare Strukturen und etablierst nachhaltige Pricing-Prozesse für die Schweiz und internationale Märkte. Du denkst analytisch, hinterfragst Bestehendes und bringst Struktur in komplexe Zusammenhänge? Dann bist du bei uns genau richtig.
Dein Aufgabenbereich:
- Du entwickelst die Preisstrategie, Preisstrukturen und Pricing-Modelle.
- Analyse von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Margendaten.
- Du stellst eine konsistente und nachvollziehbare Preislogik über Produkte, Märkte und Vertriebskanäle sicher.
- Pflege und Weiterentwicklung von Preis- und Stammdaten.
- Du überprüfst und aktualisierst Verkaufspreise unter Berücksichtigung von Markt-, Kosten- und Währungsentwicklungen.
- Aufbau und Rollout von Pricing-Prozessen in der Schweiz und international.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb, Controlling und weiteren Schnittstellen.
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pricing-, Produkt- oder Datenmanagement sowie ERP-Erfahrung.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und logische Denkweise.
- Freude daran, Strukturen aufzubauen und Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise gekoppelt mit Pragmatismus in der Umsetzung, Konsequenz und Durchhaltevermögen.
- Souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
- Empathie, Resilienz, Eigenständigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil.
Das erwartet dich:
- Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung.
- Eine Schlüsselrolle mit sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Nationale und internationale Zusammenarbeit.
- Ein Umfeld, in dem Initiative, Fachkompetenz und neue Ideen geschätzt werden.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen.
Bereit, unser Pricing auf das nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf deine online Bewerbung. Fragen? Leiter Product Management und HR Business Partner beantworten dir diese gerne.
PRICING MANAGER:IN 80-100% Arbeitgeber: Gilgen Door Systems AG
Die Gilgen Door Systems AG in Schwarzenburg bietet Ihnen als Technical Lead IT Applications die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Sie nicht nur fachlich führen, sondern auch aktiv an der digitalen Transformation mitwirken können. Mit viel Gestaltungsspielraum, klaren Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gilgen Door Systems AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gilgen Door Systems AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gilgen Door Systems AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gilgen Door Systems AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gilgen Door Systems AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gilgen Door Systems AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gilgen Door Systems AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
