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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unser Business kompetent im SAP SD und optimiere End-to-End Prozesse.
- Arbeitgeber: Schweizer Marktführer für innovative Tür- und Torsysteme mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen.
- Andere Informationen: Vertrauliche Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv internationale Rollout Projekte und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater im Modul SD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind in 70 Ländern tätig und man kennt uns weltweit als den Schweizer Marktführer für innovative Tür- und Torsysteme. Unser Ziel: erstklassige Dienstleistung, unterstützt durch starke interne Teams.
Du kennst die Vertriebsprozesse nicht nur aus Präsentationen, sondern aus produktiven SAP Systemen? Du verstehst, wie Order-to-Cash (O2C) funktioniert und setzt gerne Anforderungen um, die einen unmittelbaren Business Value erzeugen? Du bevorzugst Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und übernimmst gerne Verantwortung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Dein Wirkungsfeld - dein Impact
- Du berätst unser Business kompetent und lösungsorientiert mit Fokus auf SAP SD.
- Du analysierst und optimierst komplexe End-to-End Prozesse vom Angebot bis zur Faktura.
- Du stellst anhand der Anforderungen das anspruchsvolle Customizing im Bereich SAP SD sicher inklusive Dokumentation im Betriebshandbuch.
- Du übernimmst die technische Fehleranalyse.
- Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen im Team SAP Solutions sowie den Verantwortlichen im Business zusammen und übernimmst bei Bedarf interne Stellvertretungen.
- Du bringst dich aktiv in internationale Rollout Projekte und skalierbare Lösungen ein.
- Du unterstützt im 2nd-Level Support des SAP Solutions Teams.
- Du schlägst gekonnt die Brücke zwischen SAP Standard und Eigenentwicklungen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater im Modul SD, idealerweise im Industrie Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Customizing sowie in SAP SD relevanten Prozessen, bestenfalls in SAP S/4HANA.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in ABAP-Programmierung oder Debuggen und/oder Erfahrungen im Bereich SAP Logistik.
- Du bist offen, technisch affin und arbeitest gerne mit dem Business zusammen.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse.
- Du bringst projektbezogene Reisebereitschaft mit.
Wir bieten dir
- Vertrauensvolle und offene Kultur.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle und Remote Work.
- Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen.
- Gratisparkplätze.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung. Fragen? Bettina Aebischer, Teamleiterin IT SAP Solutions, und Aline Moser, HR Business Partner, beantworten dir diese gerne.
Gilgen Door Systems AG | 3150 Schwarzenburg
SAP SD Spezialist:in (Industrie) mit technischem Tiefgang Arbeitgeber: Gilgen Door Systems
Kontaktperson:
Gilgen Door Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Spezialist:in (Industrie) mit technischem Tiefgang
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP SD Prozesse, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welchen Mehrwert du bringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Spezialist:in (Industrie) mit technischem Tiefgang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir einen SAP SD Spezialisten suchen, solltest du deine Erfahrungen mit SAP-Systemen und spezifischen Prozessen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gilgen Door Systems vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen aus produktiven Systemen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Fehleranalyse zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und einen direkten Bezug zu den Anforderungen des Unternehmens herstellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Projekte umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.