HRM-Sachbearbeiter 60–80%: Personal & Projekte
HRM-Sachbearbeiter 60–80%: Personal & Projekte

HRM-Sachbearbeiter 60–80%: Personal & Projekte

Fischingen Teilzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gilgen Logistics AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Rekrutierungsprozess und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Arbeitgeber: Gilgen Logistics AG, ein positives und motiviertes Team in Oberwangen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
  • Andere Informationen: Erfahrenes Team, das dich unterstützt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HRM-Weiterbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Gilgen Logistics AG in Oberwangen sucht einen Sachbearbeiter HRM (a) für 60–80%. Diese Stelle umfasst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, Bearbeitung der Personaladministration und Mitwirkung an HR-Projekten.

Die Anforderungen beinhalten:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • HRM-Weiterbildung
  • mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • stilsichere Deutschkenntnisse
  • gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (CH)

Die Unternehmenskultur ist positiv und das Team erfahren und motiviert.

HRM-Sachbearbeiter 60–80%: Personal & Projekte Arbeitgeber: Gilgen Logistics AG

Gilgen Logistics AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberwangen eine positive Unternehmenskultur und ein motiviertes Team bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie spannenden HR-Projekten, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten auszubauen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Gilgen Logistics AG

Kontaktperson:

Gilgen Logistics AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HRM-Sachbearbeiter 60–80%: Personal & Projekte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Gilgen Logistics AG, ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle und das Team zu dir passen. Frag nach den HR-Projekten, an denen du mitwirken würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HRM-Sachbearbeiter 60–80%: Personal & Projekte

Rekrutierungsprozess
Personaladministration
HR-Projekte
kaufmännische Ausbildung
HRM-Weiterbildung
Berufserfahrung
stilsichere Deutschkenntnisse
Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HRM-Sachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Gilgen Logistics AG vorbereiten.

Achte auf die Details: Stilsichere Deutschkenntnisse sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an einer positiven Unternehmenskultur arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gilgen Logistics AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die positive Unternehmenskultur von Gilgen Logistics AG. Überlege dir, wie du in dein Antworten zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da die Stelle viel mit Rekrutierung und Personaladministration zu tun hat, solltest du dich auf typische HR-Fragen vorbereiten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten im Rekrutierungsprozess verdeutlichen.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Da die Mitwirkung an HR-Projekten Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Umsetzung von Projekten zeigen.

Stilsichere Kommunikation

Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Deine stilsicheren Deutschkenntnisse sind wichtig, also übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

HRM-Sachbearbeiter 60–80%: Personal & Projekte
Gilgen Logistics AG
Standort: Fischingen
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