Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und optimiere Abläufe in unseren Filialen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatt und Urban Sports.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen wollen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte den Verkauf aktiv mit!
- Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, Kommunikationsstärke und Erfahrung als Filialleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als motivierte Verkaufsleitung (m/w/d), die unser Verkaufsteam unterstützt und gemeinsam mit uns wächst!
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Eigenständige Betreuung eines Verkaufsgebiets mit ca. 10 Filialen
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im täglichen Betrieb
- Planung des Personaleinsatzes und Treffen von Personalentscheidungen
- Attraktive Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienestandards und Warendisposition
- Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Ihr Profil:
- Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen
- Erfahrung als Filialleitung
- Führerschein
Das ist uns sehr wichtig:
Wir suchen jemanden, der eine Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen hat. Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten sind Ihnen eigen, und Sie sind motiviert, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Filialleitung und verfügen über einen Führerschein. Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren, ist uns sehr wichtig, ebenso wie Teamgeist, Organisationstalent und Zuverlässigkeit. Wenn Sie zudem eine fachbezogene Ausbildung im Bäckerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen, wäre das ideal.
Wir bieten Ihnen:
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Firmenfahrzeug, Laptop & Firmenhandy
- Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt in allen Filialen (an jedem Tag)
- Lease-a-bike
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urban Sports
Verkaufsleiter (m/w/d) – Bäckerei & Konditorei Gilgen’s Arbeitgeber: Gilgen´s Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG
Die Bäckerei & Konditorei Gilgen’s in Hennef (Sieg) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug, Laptop und Handy. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Urban Sports das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Gilgen´s Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) – Bäckerei & Konditorei Gilgen’s erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei & Konditorei Gilgen’s und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Verkaufsleitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) – Bäckerei & Konditorei Gilgen’s mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für den Verkauf und wie du mit Menschen umgehst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Erfahrungen hervorheben!:Wenn du bereits Erfahrung als Filialleitung hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du erreicht hast und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gilgen´s Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bäckerei & Konditorei Gilgen’s und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Verkaufsgebiet umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Filialleitung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein überzeugendes Auftreten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Sprich darüber, was dir am Verkauf Freude bereitet und wie du Kunden begeistern kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Optimierung von Arbeitsabläufen interessiert bist. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
