Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Hallenbaulösungen und begleite spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und nachhaltigem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home Office und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gillig + Keller GmbH hat sich auf den Bau von Gewerbe- und Industriehallen spezialisiert, zudem gehören wir bundesweit zu einem der größten Komplettanbieter für landwirtschaftliches Bauen. Von Planung über Statik über Fertigung bis hin zur kompletten Erstellung der Gebäude bieten alles aus einer Hand. Als Familienunternehmen bilden kollegiale Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit sowie das Engagement unserer rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Basis unseres stetig wachsenden Erfolgs.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Entwicklung kundenspezifischer Hallenbaulösungen
- Kalkulation von Stahlhallen und Stahlbaukonstruktionen
- Akquisition der Projekte
- Unterstützung der technischen Abteilung
- Projektbetreuung während der Bauphase
- Schlussgespräch und Abrechnung direkt beim Kunden
Qualifikationen / Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- erste Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben vorteilhaft
- gutes technisches Verständnis
- Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Leistungen der Anstellung:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- kurze Entscheidungswege
- Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home Office
- Sach- und Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Tankgutschein oder Firmenfahrrad
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Verkehrsanbindung
Junior - Projektleiter Hallenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gillig + Keller
Die Gillig + Keller GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine kollegiale und nachhaltige Arbeitskultur fördert. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung in der Tätigkeit als Zimmerer - Metallbauer - Bauallrounder (m/w/d) haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge zu profitieren. Zudem sorgt das familiäre Umfeld in Uffenheim dafür, dass jeder Einzelne wertgeschätzt wird und Teil eines erfolgreichen Teams ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior - Projektleiter Hallenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior - Projektleiter Hallenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gillig + Keller auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gillig + Keller sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gillig + Keller zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gillig + Keller vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
