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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Logistikaufgaben.
- Arbeitgeber: GILOG ist ein zukunftsorientierter Logistikdienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Logistik von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommissionierung, Mitarbeiterführung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Lage machen den Job besonders attraktiv.
Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) 50226 Frechen Als moderner, leistungsfähiger Logistikdienstleister setzen wir auf qualifizierte Mitarbeiter und suchen Verstärkung für unser Team am Standort in Frechen. Wir bieten: Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit einer zentralen und gut erreichbaren Lage und Anbindung an den ÖPNV Ein kollegiales und dynamisches Team Abwechslungsreiche Aufgaben Lounge für die Pause sowie Wasserspender und Snackautomat für den schnellen Hunger Beratung zur Absicherung im Alter sowie eigene betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Außerbetriebliche Vergünstigungen / Kooperationen (Fitness, Handelsprodukte) Dein Aufgabengebiet: Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung und Personalbeschaffung Bestandsmanagement und Inventuren Schulung von Mitarbeitern Kommissionierung von Kundenaufträgen mit mobiler Datenerfassung Verpackung und Kontrolle von Kundenaufträgen Be- und Entladen von Fahrzeugen / Paletten Ein- und Auslagerung im Kleinteillager / Palettenregal / Hochregallager Bearbeitung von Wareneingängen Unsere Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere in der Kommissionierung, Verpackung und Versandabwicklung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung Gute Kenntnisse in der Planung von Tagesabläufen Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Erfahrung im Bestandsmanagement Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Idealerweise eine Fahrerlaubnis für FFZ / Schmalgangstapler Flexibilität Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein / sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Einstiegstermins, gerne per E- Mail an GILOG GmbH Ernst-Heinrich-Geist-Str. 9-11 50226 Frechen E-Mail: Website: Über GILOG: Güter von A nach B bringen können viele. Das Potenzial für echte Wettbewerbsvorteile liegt dazwischen! Frachtmanagement, Materialmanagement, eCommerce / Fulfillment – GILOG identifiziert und nutzt die verborgenen Potenziale und bietet seit rund 20 Jahren komplette, zukunftsorientierte Logistikleistungen. GILOG befindet sich auf Wachstumskurs. Unser hoher Anspruch an Service und Qualität spricht weltweit Kunden an. Weitere Informationen unter
Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: GILOG GmbH
Kontaktperson:
GILOG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über GILOG und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Optimierung ihrer Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, dich weiterzubilden. GILOG bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GILOG GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position darlegt, sowie Nachweise über deine Berufserfahrung und Qualifikationen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Vorarbeiter Lagerlogistik. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Kommissionierung und im Bestandsmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GILOG GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Vorarbeiters Lagerlogistik eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Lagerverwaltungssysteme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lagerverwaltungssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit betonen
In einem dynamischen Team ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an veränderte Bedingungen angepasst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GILOG, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
