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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich für das Allgemeinwohl in sozialen, ökologischen und kulturellen Bereichen.
- Arbeitgeber: Bundesfreiwilligendienst – ein Projekt für alle Altersgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Sammle wertvolle Lebenserfahrung und unterstütze inspirierende Projekte.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und keine Altersgrenze nach oben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und entwickle deine persönlichen und sozialen Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle ab 15 Jahren mit erfüllter Vollzeitschulpflicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen genau DICH für den Bundesfreiwilligendienst.
Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Personen jedes Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren – im sozialen, ökologischen und kulturellen Bereich oder im Bereich des Sports, der Integration sowie im Zivil- und Katastrophenschutz.
Freiwilliges Engagement lohnt sich: Freiwillige sammeln wertvolle Lebenserfahrung. Einsatzstellen profitieren von engagierter Unterstützung, die ihrer Arbeit zusätzliche Inspiration verleiht.
Ziele des Bundesfreiwilligendienstes
Der Bundesfreiwilligendienst ist ein engagementpolitisches Projekt: Er soll eine neue Kultur der Freiwilligkeit in Deutschland schaffen und möglichst vielen Menschen ein Engagement für die Allgemeinheit möglich machen.
Die Aussetzung des Wehrdienstes und damit auch des Zivildienstes zum 1. Juli 2011 war eine große gesellschaftliche Herausforderung. Der Bundesfreiwilligendienst sollte helfen, die Folgen der Aussetzung des Zivildienstes zumindest teilweise zu kompensieren. Alle nach dem Zivildienstgesetz anerkannten Dienststellen und -plätze wurden daher automatisch als Einsatzstellen und Plätze des Bundesfreiwilligendienstes anerkannt.
Voraussetzungen für die Freiwilligen
Der Bundesfreiwilligendienst steht Personen jedes Alters nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht offen (je nach Bundesland ab 16 Jahren, manchmal auch schon mit 15 Jahren). Jüngere Freiwillige erwerben und vertiefen ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen, ältere Freiwillige bringen ihre eigene Lebens- und Berufserfahrung ein. Eine Altersgrenze nach oben gibt es nicht.
Bei Fragen melde dich direkt in unserer Personalabteilung (Ansprechpartnerin: Frau Wurmbäck).
Stellenangebot Arbeitgeber: Gilserberg
Kontaktperson:
Gilserberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Bundesfreiwilligendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einsatzstellen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche nach einem Platz im Bundesfreiwilligendienst. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote für den Bundesfreiwilligendienst. So hast du die besten Chancen, einen Platz zu ergattern, der zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für das Allgemeinwohl engagieren wollen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Bundesfreiwilligendienst aktiv werden möchtest und was dich antreibt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gilserberg vorbereitest
✨Informiere dich über den Bundesfreiwilligendienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bundesfreiwilligendienst verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Einsatzbereiche und die Ziele des Programms. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für dein Engagement vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du dich bereits engagiert hast oder welche sozialen Kompetenzen du mitbringst. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken und deine Eignung für den Dienst zu unterstreichen.
✨Sei offen und ehrlich
Im Interview ist es wichtig, offen über deine Beweggründe für den Bundesfreiwilligendienst zu sprechen. Zeige deine Leidenschaft für das Allgemeinwohl und sei ehrlich über deine Erwartungen und Ziele während des Dienstes.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Einsatzstelle und die Aufgaben zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.