Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Ein charmantes 4*-Hotel im malerischen Gasteinertal.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Unterkunft kann gestellt werden, flexible Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Start ab der Wintersaison 2025/2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis in einer atemberaubenden Umgebung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein 4*-Hotel mit 30 Zimmern im Gasteinertal suchen wir ab der Wintersaison 2025 / 2026 eine(n)
Hotelmanager / Gastgeber (m/w/d) oder ein Betreiberpaar
mit entsprechender Erfahrung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie repräsentieren als Gastgeber (m/w/d) das Hotel und sind Ansprechpartner für die Gäste.
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes im Hotel, vor und hinter den Kulissen.
- Ihnen obliegt die Personalführung des Teams (ca. 10 Mitarbeiter).
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich Hotellerie erfolgreich absolviert.
- Sie haben Erfahrung in der Führung eines Hotels dieser Größe.
- Gästezufriedenheit ist Ihnen sehr wichtig, aber Sie verlieren auch den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels nicht aus den Augen.
- selbständige Führung des Hotels mit einem eingespielten Team als Unterstützung
- kurze Entscheidungswege und enge Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- abwechslungsreiche Aufgaben in einer traumhaften Landschaft
- Vergütung erfolgt nach Vereinbarung
- Unterkunft kann gestellt werden
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Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: GIMEL GmbH
Als Arbeitgeber im malerischen Gasteinertal bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem 4*-Hotel mit einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Gästezufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg legt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer atemberaubenden Umgebung abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, in einer Führungsposition selbstständig zu agieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hoteldirektor (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. So kannst du potenzielle Arbeitgeber wie uns besser kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit Mitarbeitern oder Führungskräften des Hotels zu sprechen, betone deine Erfahrungen und Erfolge in der Gästezufriedenheit und Teamführung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Hotel und seine Besonderheiten. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, kannst du gezielt auf unsere Werte und Ziele eingehen, was zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur wirtschaftlichen Führung eines Hotels vor. Da du für den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich bist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das 4*-Hotel im Gasteinertal. Besuche die Website des Hotels, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Erwartungen an den Hoteldirektor zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Hotellerie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Hoteldirektors bist. Betone deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit, ein Team zu führen und Gästezufriedenheit zu gewährleisten.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIMEL GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästezufriedenheit vor
Da die Gästezufriedenheit für die Position des Hoteldirektors von zentraler Bedeutung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du die Zufriedenheit der Gäste sichergestellt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um einen reibungslosen Ablauf im Hotel zu gewährleisten.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Region
Informiere dich im Vorfeld über das Hotel und die Umgebung. Zeige während des Interviews, dass du die Besonderheiten des Gasteinertals kennst und wie du diese in deine Arbeit als Hoteldirektor einfließen lassen würdest.
✨Wirtschaftliches Denken demonstrieren
Da der wirtschaftliche Erfolg des Hotels ebenfalls wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit zur Rentabilität eines Hotels beigetragen hast. Dies könnte durch Kostenmanagement oder Umsatzsteigerung geschehen sein.
