Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und betreue Vermietungsmandate in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienvermarktung und Führungskompetenz.
Ginesta Immobilien ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung im Immobilienmarkt.Mit rund 80 Mitarbeitenden an zehn Standorten sind wir in der Vermarktung, Vermietung und Bewirtschaftung von Immobilien tätig.Was uns dabei auszeichnet: hohe fachliche Kompetenz, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, unkomplizierte Zusammenarbeit.Für unseren Bereich Erst- und Wiedervermietung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein kleines Team führt und gleichzeitig selbst nahe am Markt und an unseren Kunden bleibt.Dabei geht es nicht nur um Wohnimmobilien: Sie betreuen und akquirieren Vermietungsmandate im Wohn-, Büro- und Gewerbebereich und entwickeln diesen Bereich gemeinsam mit uns weiter.Sie bringen Erfahrung in der Immobilienvermarktung mit, führen mit Freude und möchten auch selbst am Markt etwas bewegen?Dann sind Sie vielleicht schon bald unsere neueTeamleitung Erst- und Wiedervermietung #J-18808-Ljbffr
TeamleiterIn Vermarktung Erst- & Wiedervermietung Arbeitgeber: Ginesta Immobilien AG
Die Ginesta Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Arbeitsumfeld am Zürichsee zu arbeiten. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes beizutragen. Werden Sie Teil einer motivierten Gemeinschaft, die Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TeamleiterIn Vermarktung Erst- & Wiedervermietung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ginesta Immobilien AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ginesta Immobilien AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ginesta Immobilien AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Ginesta Immobilien AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ginesta Immobilien AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Vermarktung Erst- & Wiedervermietung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ginesta Immobilien AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als TeamleiterIn Vermarktung Erst- & Wiedervermietung bei Ginesta Immobilien AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ginesta Immobilien AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ginesta Immobilien AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ginesta Immobilien AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
