Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe anspruchsvolle Verkaufsmandate und berate Eigentümer auf Augenhöhe.
- Unternehmen: Ginesta Immobilien AG, ein führendes Unternehmen im Luxusimmobilienmarkt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem internationalen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Nutze das Knight Frank-Netzwerk für internationale Mandate und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf von Luxusimmobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienverkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Ginesta Immobilien AG in Küsnacht sucht eine erfahrene Senior ImmobilienberaterIn für die Ginesta Collection. Sie führen anspruchsvolle Verkaufsmandate eigenständig, beraten Eigentümer auf Augenhöhe und behalten bei komplexen Ausgangslagen den Überblick.
Sie arbeiten eng im Dreierteam mit Schätzungsdesk, Akquiseteam und Fachstellen und nutzen Knight Frank-Netzwerk für internationale Mandate. Sie betreuen Mandate im oberen Preissegment, entwickeln Marketingstrategien, präsentieren Objekte.
Senior Luxus-Immobilienberater | Top-End-Verkauf in Zürich Arbeitgeber: Ginesta Immobilien AG
Die Ginesta Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Mitarbeiterförderung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, innovative Vermarktungsstrategien zu entwickeln, machen die Ginesta Immobilien AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Immobilienbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Luxus-Immobilienberater | Top-End-Verkauf in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ginesta Immobilien AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ginesta Immobilien AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ginesta Immobilien AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Ginesta Immobilien AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ginesta Immobilien AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Luxus-Immobilienberater | Top-End-Verkauf in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ginesta Immobilien AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Luxus-Immobilienberater | Top-End-Verkauf bei Ginesta Immobilien AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ginesta Immobilien AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ginesta Immobilien AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ginesta Immobilien AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
