Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und akquiriere spannende Vermietungsmandate.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung im Immobilienmarkt.
- Vorteile: Vielseitiges Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Schöne Büros in bester Lage mitten in Zürich City.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienvermarktung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Ginesta Immobilien ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung im Immobilienmarkt. Mit rund 80 Mitarbeitenden an zehn Standorten sind wir in der Vermarktung, Vermietung und Bewirtschaftung von Immobilien tätig. Was uns dabei auszeichnet: hohe fachliche Kompetenz, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, unkomplizierte Zusammenarbeit.
Für unseren Bereich Erst- und Wiedervermietung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein kleines Team führt und gleichzeitig selbst nahe am Markt und an unseren Kunden bleibt. Dabei geht es nicht nur um Wohnimmobilien: Sie betreuen und akquirieren Vermietungsmandate im Wohn-, Büro- und Gewerbebereich und entwickeln diesen Bereich gemeinsam mit uns weiter.
Sie bringen Erfahrung in der Immobilienvermarktung mit, führen mit Freude und möchten auch selbst am Markt etwas bewegen? Dann sind Sie vielleicht schon bald unsere neue Teamleitung Erst- und Wiedervermietung.
Ihre Aufgaben
- Sie führen ein kleines Team fachlich und personell und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Akquisition neuer Erst- und Wiedervermietungsmandate im Wohn-, Büro- und Gewerbebereich sowie in der Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Anspruchsvolle Vermietungsmandate begleiten Sie selbstständig - von der Akquisition über die Beratung und Vermarktung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Unsere Auftraggeber beraten Sie kompetent zu Positionierung, Mietpreisen, Zielgruppen, Flächenkonzepten und marktgerechter Vermietbarkeit.
- Dazu entwickeln Sie überzeugende Vermietungs- und Vermarktungskonzepte und präsentieren diese unseren Kunden.
- Den Markt und seine Entwicklungen haben Sie im Blick, erkennen neue Geschäftsmöglichkeiten und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv ein.
- Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern sorgen Sie für eine professionelle und erfolgreiche Umsetzung unserer Mandate.
Ihr Profil
- Ausbildung in der Immobilienvermarktung und/oder Immobilienbewirtschaftung mindestens auf Stufe Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Vermietung und Vermarktung von Immobilien, idealerweise im Wohnbereich sowie Büro- und Gewerbeflächen.
- Gute Kenntnisse des Immobilienmarktes.
- Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Gespür für Akquisition und Kundenbeziehungen.
- Ein gutes Netzwerk im Immobilienumfeld ist von Vorteil.
- Souveränes, gewinnendes und kommunikatives Auftreten.
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse und eine hohe IT-Affinität.
Warum wir?
Bei Ginesta erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Als Familienunternehmen stehen wir für kurze Entscheidungswege, eine unkomplizierte Zusammenarbeit und ein persönliches Miteinander. Sie arbeiten mit erfahrenen Immobilienprofis zusammen und profitieren von hoher fachlicher Kompetenz und einem breiten Know-how innerhalb des Unternehmens. Und auch der Arbeitsort überzeugt: Sie arbeiten in unserem schönen Office an bester Lage mitten in Zürich City.
Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind gespannt auf Sie und darauf, was Sie bei Ginesta bewegen möchten.
TeamleiterIn Vermarktung Erst- & Wiedervermietung Arbeitgeber: Ginesta Immobilien
Die Ginesta Immobilien Verwaltungen AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönlichen Austausch setzt. Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse teilzunehmen. Unsere moderne Arbeitsweise und der hohe Digitalisierungsgrad sorgen dafür, dass Sie in einem innovativen und unterstützenden Team arbeiten, das auch außerhalb des Büros gerne Zeit miteinander verbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TeamleiterIn Vermarktung Erst- & Wiedervermietung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ginesta Immobilien ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ginesta Immobilien auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ginesta Immobilien bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Ginesta Immobilien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ginesta Immobilien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Vermarktung Erst- & Wiedervermietung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ginesta Immobilien anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als TeamleiterIn Vermarktung Erst- & Wiedervermietung bei Ginesta Immobilien zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ginesta Immobilien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ginesta Immobilien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ginesta Immobilien vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.