Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte aktiv unsere Lager- und Logistikprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativem Arbeitsumfeld in Meckenheim.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze ab 2028.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lager und Logistik sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten Lager- und Logistikprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Im Zuge unseres weiteren Wachstums und des geplanten Standortwechsels nach Meckenheim suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Lager- und Logistikbereichs. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Logistikprozesse.
Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Leitung des Lager- und Logistikbereichs
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung reibungsloser und wirtschaftlicher Lager-, Versand- und Warenflussprozesse
- Optimierung logistischer Abläufe sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
- Planung und Steuerung von Personal-, Flächen- und Kapazitätsressourcen
- Überwachung von Lieferterminen, Beständen und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und externen Dienstleistern
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Lager- und Logistiksysteme
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Standortwechsels nach Meckenheim
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager und Logistik – idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit unternehmerischem Denken
- Erfahrung im Umgang mit ERP – idealerweise ABAS und weiteren Lagerverwaltungssystemen
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur Kantine
- Jubiläumszahlungen
- Corporate Benefits
- Ab 2028: modernes Arbeitsumfeld in einer neuen Produktionsstätte in Meckenheim mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Technik
Abteilungsleiter Lager & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: GINO AG
Als Abteilungsleiter Lager & Logistik (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen in Meckenheim profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sowie ein modernes Arbeitsumfeld ab 2028 mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Technik. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Kantine und attraktive Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Lager & Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Prozesse verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Lager- und Logistikbranche vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, moderne Systeme und Technologien einzuführen, um die Effizienz zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Lager & Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Abteilungsleiters Lager & Logistik bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Informationen logisch und übersichtlich, damit wir einen guten Überblick bekommen.
Betone deine Erfolge!:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Fakten machen deinen Beitrag greifbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GINO AG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Lager- und Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Vielleicht hast du eine Erfolgsgeschichte, die du teilen kannst?
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Lager- und Logistikbereich zu erfahren.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Prozessoptimierung klar kommunizierst. Wenn du Erfahrung mit ABAS oder ähnlichen Systemen hast, erwähne das unbedingt, um deine Eignung zu unterstreichen.
