TECHNICIEN EXTERNE POUR LES CUISINES À 100%

TECHNICIEN EXTERNE POUR LES CUISINES À 100%

Neuchâtel Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mise en service, dépannage et maintenance de cuisines professionnelles chez nos clients.
  • Unternehmen: GINOX SA, un leader familial dans la réalisation de cuisines professionnelles depuis 1946.
  • Vorteile: Places de parc gratuites, cadre de travail moderne et formations continues.
  • Weitere Informationen: Travail varié avec des défis passionnants et un environnement technologique.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur de la restauration.
  • Qualifikationen: CFC en électricité ou formation équivalente, maîtrise du français, compétences en cuisine professionnelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

GINOX SA, une entreprise familiale fondée en 1946, est depuis de nombreuses années leader dans son domaine d’activités : l’étude et la réalisation de grandes cuisines professionnelles. Le label Ginox est synonyme de concepts globaux livrés clé en main, qui intègre tous les aspects de la restauration collective ainsi que la création de cuisines sur mesure pour les plus grands chefs. Le savoir-faire développé par l’entreprise concerne toutes les étapes du processus de production ; depuis l’étude jusqu’à la réalisation finale et au service après-vente.

Pour continuer le développement de notre service après-vente, nous sommes à la recherche, pour la Suisse, majoritairement en Suisse romande et rattaché à notre siège de Chailly-Montreux, d’un technicien externe pour les cuisines (H/F) à 100%.

Vos défis

  • Vous serez en charge d’effectuer des mises en service, des interventions de dépannage et de maintenance sur nos cuisines professionnelles auprès de nos clients.
  • Assurer les opérations de mise en service, de dépannage et de maintenance de nos cuisines professionnelles à la pleine satisfaction du client.
  • Participer à l’installation des appareils et au montage/à la pose du mobilier inox.
  • Livrer les appareils, ainsi que les produits lessiviels aux clients.
  • Effectuer les tâches administratives en rapport avec les interventions (rapports d'intervention, identification de références de pièce, bon de livraison).
  • Suivre ses dossiers de la première intervention à leur clôture.
  • Gérer le stock de pièces détachées présent dans le fourgon.
  • Assurer le service de piquet (travail occasionnel les soirs, les week-ends et jours fériés).

Votre profil

  • CFC en électricité, de frigoriste, d’automaticien ou autre formation équivalente.
  • Maîtrise du français.
  • Connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand un atout.
  • Bonnes connaissances des impératifs de la cuisine professionnelle.
  • Connaissances informatiques de base (MS Office).
  • Résistance au stress et respect des délais.
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer.
  • Esprit d'équipe.

Nous vous offrons

  • Places de parc gratuites.
  • Un cadre de travail moderne et agréable au sein d’une équipe dynamique.
  • Un challenge professionnel dans un environnement alliant technologie et savoir-faire.
  • Des formations continues.

TECHNICIEN EXTERNE POUR LES CUISINES À 100% Arbeitgeber: Ginox SA

GINOX SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem dynamischen Team. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Branche profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz und einer Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Zudem genießen Sie Vorteile wie kostenlose Parkplätze und die Chance, an spannenden Projekten in der professionellen Küchenbranche mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Ginox SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICIEN EXTERNE POUR LES CUISINES À 100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ginox SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN EXTERNE POUR LES CUISINES À 100% mit Bravour zu bestehen

Mise en service
Dépannage
Maintenance
Installation von Geräten
Montage und Installation von Möbeln aus Edelstahl
Administrative Aufgaben
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ginox SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ginox SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ginox SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ginox SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ginox SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ginox SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Ginox SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.