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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage digital processes in clinical settings and enhance the clinical information system.
- Arbeitgeber: Join one of Germany's oldest psychosomatic clinics, dedicated to patient-centered care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 31 vacation days, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and personal growth in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in medical informatics or equivalent experience; strong programming and database skills required.
- Andere Informationen: Located near Hamburg, with excellent transport links and a focus on professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digitalisierungsmanager (w/m/d) für klinischen Prozesse
Beschreibung
Als eine der ältesten Psychosomatischen Kliniken Deutschlands bieten wir im Ev. Krankenhaus Ginsterhof psychosomatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen für Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren an. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Zur Behandlung unserer Patientinnen und Patienten stehen uns 140 vollstationäre und 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz zur Verfügung. Unsere hochqualifizierte Arbeit zeichnet sich durch eine leitliniengerechte, individualisierte Patientenbehandlung in einem multimodalen, teamorientierten Setting aus.
Einziger Gesellschafter der Klinik ist der gemeinnützige Verein „Evangelisches Krankenhaus Ginsterhof e.V.“. In landschaftlich schöner Lage am Rande der Harburger Berge und nur 25 km südlich des Hamburger Zentrums gelegen, erreichen Sie das Krankenhaus gut mit dem Auto, mit Bus und Bahn oder auch mit dem Fahrrad.
In der Abteilung IT werden in einem dynamischen und proaktiven Team der Systembetrieb und die Funktionsfähigkeit der klinischen Anwendungen – insb. des klinischen Informationssystems (KIS) – sichergestellt. Des Weiteren erfolgt in der Abteilung IT das Medizincontrolling und die Aufbereitung von Kennzahlen für die Krankenhausleitung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Erfassung der noch nicht digitalisierten Prozesse und Umsetzung im KIS nach Anpassung im Sinne der Digitalisierung
- Abstimmung von Arbeitsprozessen im KIS in Zusammenarbeit mit den klinischen Abteilungen und dem Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung bei der Revision
- Abstimmung mit den klinischen Abteilungen zur Anpassung und Weiterentwicklung des KIS in Abstimmung mit der KIS-Anwendungsbetreuung
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Aktualität des KIS
- Leitung der Arbeitsgruppe KIS als Schnittstelle zwischen klinischen Abteilungen, Krankenhausleitung und IT
- Konzeptionierung von Leistungs- und anderen Statistiken aus dem KIS für die Krankenhausleitung bzw. die Geschäftsführung und nach Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung der Auswertungen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung datenschutzrelevanter Themen
- weitere organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Klinikverwaltung
Qualifikationen / Anforderungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizininformatik (B.Sc.) oder Nachweis vergleichbarer, durch einschlägige Berufserfahrung erworbener Fachkenntnisse
- sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise PHP, und sehr gute Datenbankkenntnisse, insb. SQL/Oracle
- sehr gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (Excel, Word, Outlook etc.)
- Kenntnisse in der Gestaltung von Webanwendungen (HTML/XML, CSS)
- Kenntnisse im Medizincontrolling bzw. in der Digitalisierung klinischer Prozesse und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren
- wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement
- analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Motivation und Ausdauer, Organisationsvermögen, Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Sie bejahen die Werte und Ziele der evangelischen Kirche und identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild, das das Leitbild unseres Hauses mitbestimmt
Leistungen der Anstellung
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Setting
- kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien bei klaren Zuständigkeiten, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit bieten
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen)
- zusätzliche kirchliche Altersversorgung
- Zuschuss zur Entgeltumwandlung zur Unterstützungskasse (BAV)
- Kinderzulage
- umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- 31 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich sieben Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Fahrtkostenzuschuss zum HVV-Jobticket oder Deutschlandticket
- kostenloser Stellplatz für Ihr (E-)-Auto oder (E-)-Fahrrad direkt auf dem Klinikgelände inkl. Lademöglichkeiten
- Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades
- Nutzung der Cafeteria mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis: täglich frisch in unserem Haus zubereitet (u.a. in Bio-Qualität, vegetarisch, vegan)
Kontakte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung IT, Herr Dr. Niklas Stein, unter 04108 598-301 oder unser Ärztlicher Direktor und Geschäftsführer, Herr PD Dr. med. Kuhnigk, unter 04108 598-201 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail oder an die folgende Postadresse:
Ev. Krankenhaus Ginsterhof GmbH
Herrn PD Dr. med. Olaf Kuhnigk
Ärztlicher Direktor und Geschäftsführer
Metzendorfer Weg 21
21224 Rosengarten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Metzendorfer Weg 21, Rosengarten bei Hamburg, Niedersachsen, 21224, Deutschland
Ev. Krankenhaus Ginsterhof GmbH, Psychosomatische Klinik, Metzendorfer Weg 21, 21224 Rosengarten
#J-18808-Ljbffr
Digitalisierungsmanager (w/m/d) für klinischen Prozesse Arbeitgeber: Ginsterhof
Kontaktperson:
Ginsterhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsmanager (w/m/d) für klinischen Prozesse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik oder im Bereich der Medizininformatik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung klinischer Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des KIS einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Programmierkenntnissen vor, insbesondere in PHP und SQL/Oracle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der evangelischen Kirche und wie diese mit deiner eigenen Philosophie übereinstimmen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Klinik unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsmanager (w/m/d) für klinischen Prozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Digitalisierungsmanager eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Digitalisierung klinischer Prozesse beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in Medizininformatik, Programmierung und Projektmanagement belegen. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ginsterhof vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die evangelische Kirche und die Werte, die das Leitbild der Klinik prägen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Programmierkenntnisse oder dein Wissen im Medizincontrolling erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die die Klinik im Bereich der Digitalisierung hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
