Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Führungskräfte im Retail über den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Giorgio Armani Group, ein führendes Luxusgüterunternehmen mit italienischer Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Zusatzleistungen und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience in einem renommierten Unternehmen und entwickle Talente.
- Qualifikationen: Studium in HR oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Giorgio Armani Group ist ein weltweit führendes Mode- und Luxusgüterunternehmen mit Firmensitz in Mailand. Der Name Giorgio Armani steht wie kein anderer für italienische Mode und klassisches Design. Das inhabergeführte und international agierende Unternehmen vertreibt weltweit Mode- und Lifestyle-Produkte. Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen.
Aufgaben & Ziele
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden im Retail-Bereich in Deutschland und Österreich über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess einschließlich Bedarfsanalyse, Kandidatenauswahl, Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen sowie eines professionellen Onboardings neuer Mitarbeitender.
- Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen.
- Steuerung und Umsetzung von Talent-Management-, Nachfolgeplanungs-, Performance-Management- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung und Bindung unserer Talente.
- Förderung einer positiven Employee Experience durch professionelle Betreuung der Mitarbeitenden, Durchführung von Stay- und Exit-Interviews sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zum Employee Wellbeing.
- Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Prozessen sowie Unterstützung bei der Umsetzung internationaler HR-Initiativen und einer modernen Unternehmenskultur.
- Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Performance- und Salary-Review-Prozesse mit dem Head of People in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Mailand.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien und Verantwortung für eine rechtssichere Personaldokumentation.
- Verantwortung für HR-Reporting, Personalkennzahlen sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb unserer HR-Systeme.
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance, Betriebsrat sowie externen Dienstleistern.
- Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Retail-, Fashion- oder Luxusumfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie ein ausgeprägtes Gespür für die Auswahl und Gewinnung geeigneter Talente.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Hohe Belastbarkeit, Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld mehrere Themen gleichzeitig erfolgreich zu steuern.
- Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Italienisch ist von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen
- Arbeiten in einem international renommierten, inhabergeführten Luxusunternehmen mit italienischer Tradition.
- Ein internationales Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
- Eine attraktive Vergütung sowie ein umfassendes Angebot an modernen Zusatzleistungen.
Giorgio Armani steht für Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen und freuen uns über die Zusendung vollständiger, aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen.
HR Business Partner (m/w/d), Headoffice München Arbeitgeber: Giorgio Armani
Die Giorgio Armani Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien bietet. Neben attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und besonderen Konditionen für unsere Fashionprodukte. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Leidenschaft für Mode und Luxus teilt und einzigartige Einkaufserlebnisse schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner (m/w/d), Headoffice München erhalten könntest
✨Visibilität in der Modebranche
Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.
✨Social Media als Sprungbrett
Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Giorgio Armani zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Networking mit Experten
Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.
✨Mach den ersten Schritt bei Giorgio Armani
Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Giorgio Armani. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d), Headoffice München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.
Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!
Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Giorgio Armani arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!
Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Giorgio Armani erhöhen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giorgio Armani vorbereitet
✨Zielgerichtete Portfolio-Präsentation
Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand der Trends
Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.
✨Verstehe die Marke von Giorgio Armani
Nimm dir die Zeit, die Marke von Giorgio Armani genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.
