Product Manager

Product Manager

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktfeedback und die Lieferung für innovative KI-Lösungen.
  • Unternehmen: Giotto.ai, ein führendes KI-Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Giotto.ai ist ein in der Schweiz ansässiges KI-Unternehmen, das Intelligenzsysteme für die Schweiz und Europa entwickelt. Unsere Mission ist es, KI-Fähigkeiten aufzubauen, die es der Schweiz und Europa ermöglichen, ihre strategische Unabhängigkeit, kulturelle Identität und Kernwerte zu bewahren, während sie eine weltklasse Leistung in fortschrittlichen Denkssystemen erreichen. Unsere Technologie konzentriert sich auf neue Architekturen für Denk- und effiziente KI-Systeme. Giotto.ai hat eine starke Forschungsleistung in internationalen KI-Benchmarks wie ARC-AGI gezeigt und baut nun die nächste Generation von Produktions-KI-Systemen.

Wir suchen einen praktischen Product Manager, der den Produktfeedback- und Lieferzyklus für die benutzerorientierten Produkte von Giotto.ai verantwortet. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Kunden, Produktdesign, Engineering und Daten. Sie werden qualitative Rückmeldungen und Produktnutzungsdaten in einen klaren, priorisierten Fahrplan umsetzen; hochrangige Benutzerreisen und UX/UI-Konzepte gestalten; die Metriken definieren, die benötigt werden, um Adoption und Verhalten zu verstehen; und Produktentscheidungen in gut strukturierte Arbeiten für das Engineering-Kanban übersetzen.

Sie werden direkt mit Benutzern während des gesamten Produktlebenszyklus arbeiten, indem Sie proaktiv Interviews, Feedbackgespräche, Usability-Tests, QA-Sitzungen und Nachveröffentlichungs-Check-ins organisieren. Sie werden das, was Sie lernen, synthetisieren, die zugrunde liegenden Probleme identifizieren, potenzielle Lösungen validieren und sicherstellen, dass der Feedbackzyklus geschlossen wird. Sie werden eng mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um sich über Umfang, technische Machbarkeit, Abhängigkeiten, Akzeptanzkriterien und Liefertrade-offs abzustimmen.

Was Sie tun werden:

  • Feedback von Kunden, Supportkanälen, Vertriebsteams, QA-Sitzungen und Produktnutzungsdaten sammeln und synthetisieren.
  • Proaktiv Benutzer kontaktieren, um deren Ziele, Arbeitsabläufe, Blockaden und unerfüllte Bedürfnisse zu verstehen.
  • Symptome von Grundproblemen unterscheiden und Erkenntnisse in klare Problemstellungen, Chancen, Hypothesen und Produktanforderungen umwandeln.
  • Den Fahrplan und das Backlog pflegen und priorisieren, indem Benutzerwert, strategische Bedeutung, kommerzieller Einfluss, technischer Aufwand, Risiko, Abhängigkeiten und Lernpotenzial ausgewogen werden.
  • Hochrangige Produktdesigns erstellen, einschließlich Benutzerreisen, Informationsarchitektur, Prozessdiagrammen, Wireframes und UX/UI-Skizzen.
  • Produktziele, KPIs und Ereignisverfolgungsanforderungen definieren.
  • Mit Engineering- und Datenbeteiligten zusammenarbeiten, um Produktinstrumentierung und Dashboards zu implementieren.
  • Produktinitiativen in gut strukturierte Epics, User Stories und Kanban-Probleme übersetzen.
  • Backlog-Verfeinerung und regelmäßige Produkt-Engineering-Ausrichtung leiten.
  • Funktionale QA, Benutzerakzeptanztests und Release-Bereitschaft koordinieren.
  • Prioritäten, Änderungen am Fahrplan, Entscheidungen und Erkenntnisse klar kommunizieren.

Erforderliches Profil:

  • Mid-Senior oder Senior Product Manager mit mehr als 3 Jahren Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, unvollständiges, widersprüchliches oder unstrukturiertes Feedback in gut formulierte Probleme und umsetzbare Prioritäten umzuwandeln.
  • Starke Erfahrung in der Durchführung von Kundeninterviews, Produktentdeckungen und Usability-Tests.
  • Fähigkeit, klare hochrangige UX/UI-Konzepte, Benutzerflüsse und Wireframes zu erstellen.
  • Erfahrung in der Definition von Produktmetriken und der Verwendung von Daten zur Bewertung von Adoption und Ergebnissen.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Backlog-Management und beim Schreiben von Problemen.
  • Starke technische Kenntnisse und die Fähigkeit, effektiv mit Software-, Maschinenlern-, Daten- und Infrastruktur-Ingenieuren zu arbeiten.
  • Organisiert, proaktiv, benutzerorientiert und komfortabel in schnelllebigen Forschungs- und Produktionsumgebungen.

Nice to Have:

  • Erfahrung mit KI, LLMs, maschinellem Lernen oder Unternehmens-KI-Produkten.
  • Praktische Vertrautheit mit Produktanalytik-Tools.
  • Fähigkeit, Produktdaten mit SQL zu analysieren.
  • Erfahrung mit Figma und schnellem Prototyping.
  • Erfahrung in der Produktentwicklung von Null auf Eins oder in einem frühen Technologieunternehmen.

Standort & Arbeitsstil:

  • Vollzeitbeschäftigung in der Schweiz, möglicherweise auch Vertragsverhältnisse.
  • Hybrides Modell, Remote-Arbeit wird vollständig unterstützt.
  • Das Team trifft sich einmal im Monat im Büro in der Schweiz.

Product Manager Arbeitgeber: Giotto.ai

Giotto.ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf fortschrittliche KI-Systeme konzentriert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Flexibilität, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Produkten mitzuwirken und ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Giotto.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen

Produktentdeckung und Nutzerforschung
Roadmapping und Priorisierung
Backlog-Management
Kanban und Issue-Tracking (z.B. Linear, Jira, GitHub Projects)
Nutzerflüsse und Wireframing
UX/UI-Design (z.B. Figma, FigJam, Miro)
Produktanalytik und Event-Tracking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Giotto.ai arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Giotto.ai vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.