Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Schüler*innen im Ganztag.
- Arbeitgeber: GiP e.V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe in Pulheim.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und Jobrad nach Entfristung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Frei an NRW-Ferienwochen und enge Zusammenarbeit mit Schulen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Standort: Pulheim
Wir bieten:
- kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte;
- Begleitung durch Teamentwicklungsprozesse;
- Supervision;
- wertschätzendes und respektvolles Miteinander;
- Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen;
- die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI;
- Übernahme eines Jobrades nach Entfristung und Inanspruchnahme einer BAV;
- Unterstützung durch den Betriebsrat.
Die Arbeitszeiten sind: 25 Wochenstunden an 4-5 Tagen/Woche; die Arbeitszeit kann zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen, z. T. stundenplangesteuert, aber auch gemäß eigener Schwerpunktsetzung. Da die Ferien grundsätzlich dienstfrei sind, liegt die tatsächliche Wochenarbeitszeit in den regulären Schulwochen bei 28,25 Std.
Die Aufgaben im Überblick:
- Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen Ganztag;
- Mitarbeit und Weiterentwicklung der Aspekte der Jugendhilfe in Schule;
- Gestaltung eines attraktiven Angebotes für Kinder und Jugendliche;
- Enge Vernetzung mit den entsprechenden Stellen im Rahmen der Prävention und Installation von Projekten;
- Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit;
- Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle;
- Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung;
- Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Schule;
- Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Lehrkräften, den Kolleg*innen der Schulsozialarbeit und weiteren Fachkräften in der Schule;
- Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen;
- Organisation und Büroarbeiten, sicherer Umgang mit MS-Office;
- Sicherstellung und Gestaltung der unterrichtsfreien Zeit in der Mittagspause und am Nachmittag;
- Mitarbeit bei der fördernden Begleitung von Schüler*innen in der Lernzeit und im Fachunterricht.
Die Voraussetzungen:
- Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit (Hochschule oder Fachhochschule), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung;
- Führungskompetenz;
- Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams;
- Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit;
- Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen;
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung;
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken;
- Sicherer Umgang mit MS-Office;
- Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppen- und Einzelfallarbeit in der Lernwegbegleitung von Kindern und Jugendlichen in der Erlebnis-/ Freizeitpädagogik im handwerklichen, kreativen, musischen oder sportlichen Bereich;
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Strukturierung von Prozessen in einem komplexen System;
- Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenfelder/des eigenen Stellenprofils;
- Bereitschaft zur kreativen und konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams innerhalb und außerhalb der Ganztagsschule.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-mail.
Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erft-Kreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, drei Grundschulen in Elsdorf und eine Förderschule des Rhein-Erft-Kreises befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen Menschen bei der Weiterentwicklung ihrer Interessen und der eigenen persönlichen Identität.
(Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V.
Kontaktperson:
GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag - [\'Teilzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im GiP-Team arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von GiP e.V. auseinander. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie des Trägers verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Teamleitung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen überlegen. Überlege, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleitung im GiP-Team unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit.
Zertifikate und Nachweise beifügen: Füge aktuelle Zertifikate und Nachweise über Fortbildungen bei, die deine Eignung für die Position unterstützen. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und deine Fachkompetenz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungskompetenzen machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die Einrichtung und deren Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die Marion-Dönhoff-Realschule und das GiP-Team. Zeige im Interview, dass du die pädagogischen Konzepte und Ziele des Trägers verstehst und bereit bist, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Selbstreflexion und Weiterbildung
Sei bereit, Fragen zu deiner Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung zu beantworten. Überlege dir, welche Fortbildungen du in der Vergangenheit besucht hast und wie diese deine Arbeit als Pädagoge beeinflusst haben.