SPS Programmierer (m/w/d)

SPS Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software für SPS und Visualisierungssysteme, betreue Projekte von Anfang bis Ende.
  • Arbeitgeber: GIP ist ein internationaler Anbieter für effiziente Automatisierungslösungen in der Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und Firmenfahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einem großartigen Arbeitsklima und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, gute Kenntnisse in Step7 und TIA-Portal.
  • Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, um mit Kunden zu kommunizieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

GIP ist ein international tätiger Anbieter effizienter Automatisierungslösungen für die Fertigungs- und Verfahrensindustrie. Unsere Kernkompetenzen liegen im Erstellen kompletter Automatisierungslösungen, von der Feldebene bis zum MES und im automatischen Wägen, Dosieren, Fördern von festen und flüssigen Medien.

Ihre Aufgaben

  • Softwareentwicklung für speicherprogrammierbare Steuerungen, hauptsächlich Siemens S7.
  • Softwareentwicklung für diverse Visualisierungssysteme.
  • Inbetriebnahme der Projekte in Abstimmung mit unseren Kunden.
  • Sie sind projektverantwortlicher Ansprechpartner beim Kunden von der Pflichtenhefterstellung bis zur Inbetriebnahme.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik – Automatisierungstechnik, Techniker oder vergleichbare.
  • Gute Kenntnisse in Step7 und TIA-Portal.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in WinCC.
  • Fließende Deutschkenntnisse.

Ihre Perspektiven

  • Attraktive Vergütung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenfahrrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? GIP Gesellschaft für industrielle Prozesstechnik mbH, Personalabteilung, Gewerbepark Hardtwald 9, D-68723 Oftersheim, E-Mail: zukunft@gip-automation.de, Web: https://gip-automation.de/

SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für industrielle Prozesstechnik mbH

GIP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten fördert. In Oftersheim profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfahrrad-Leasing.
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Kontaktperson:

GIP Gesellschaft für industrielle Prozesstechnik mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Siemens S7 und TIA-Portal klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als projektverantwortlicher Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dies verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)

Kenntnisse in Siemens S7
Erfahrung mit TIA-Portal
Softwareentwicklung für speicherprogrammierbare Steuerungen
Kenntnisse in WinCC
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
Kenntnisse in Visualisierungssystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Kenntnisse in Step7, TIA-Portal und WinCC.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SPS Programmierer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für industrielle Prozesstechnik mbH vorbereitest

Kenntnisse in SPS und TIA-Portal betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung für speicherprogrammierbare Steuerungen, insbesondere mit Siemens S7 und TIA-Portal, klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.

Projekterfahrung hervorheben

Erzähle von deinen bisherigen Projekten, bei denen du als projektverantwortlicher Ansprechpartner fungiert hast. Betone, wie du die Kommunikation mit Kunden während der Pflichtenhefterstellung und Inbetriebnahme gestaltet hast.

Teamarbeit und Flexibilität zeigen

Da das Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen bereit haben. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich auf neue Herausforderungen einzustellen.

Fließende Deutschkenntnisse unter Beweis stellen

Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, um sicherzustellen, dass du dich in der Fachsprache wohlfühlst.

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