Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein fröhliches Kind im Alltag und bei Therapien.
- Arbeitgeber: GIP ist einer der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 13. Monatsgehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit direktem Einfluss auf das Leben eines Kindes.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als examinierte Pflegekraft oder Altenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir suchen Dich für unser Team inLeipzig
als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)
Tätigkeitsfeld: Kinderversorgung
Arbeitsumfang: Vollzeit, studentische Aushilfe (Fachkraft), Teilzeit
Fröhliche Lina-Marie in Leipzig-Grünau sucht Pflegebegleitung
Hallo liebe Pflegekräfte, mein Name ist Lina-Marie. Ich habe zwar einen schweren Hirnschaden, bin aber ein sehr fröhliches und herzliches Kind. Da ich eine Schluckstörung habe, werde ich über eine PEG-Sonde ernährt, außerdem bin ich tracheotomiert. Dass es mir gut geht, zeige ich Dir über meine Mimik und Gestik.Ich wünsche mir eine einfühlsame, motivierte und positive Pflegefachkraft. Du begleitest mich im Alltag, zur Schule und bei meinen Therapien.Bei schönem Wetter gehen wir spazieren, Reiten oder machen mit meinen Eltern Ausflüge. Ich wohne im Westen von Leipzig und bin stolze Besitzerin zweier Kinderzimmer, die ich gern mit Dir teile.
Das bieten wir Dir:
- Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft
- Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
- Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
- 13. Monatsgehalt
- Volle Bezahlung Deiner Pausen
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Vorkenntnisse im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link www.gip-intensivpflege.de/datenschutz/ eingesehen werden kann.
Fragen zu diesem Job oder weitere Jobangebote?
Wir sind für Dich da!
Wende Dich an unseren Bewerberservice!
Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung!
Nicht der passende Job? Unsere Pflege Jobbörse
Mehr Infos rund um Deinen Pflege Job bei uns
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018
Kontaktperson:
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit intensivpflegerischem Bedarf. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam und motiviert bist, um Lina-Marie bestmöglich zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die ambulante Intensivpflege zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in diesem Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pflegerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedene Arbeitszeitmodelle einzuarbeiten. Das ist besonders wichtig, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. So kannst Du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, insbesondere im Bereich der ambulanten Intensivpflege und der Arbeit mit Kindern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in Dein Anschreiben ein, indem Du erklärst, warum Du Dich für diese spezielle Position interessierst und was Dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 vorbereitest
✨Bereite Dich auf die speziellen Bedürfnisse vor
Informiere Dich über die besonderen Anforderungen der Pflege von Kindern mit intensivmedizinischem Bedarf. Zeige im Interview, dass Du einfühlsam und kompetent mit den Herausforderungen umgehen kannst.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
Betone Deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Patienten und deren Familien. Ein freundliches und offenes Auftreten ist besonders wichtig, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Pflege zu leisten.
✨Sei authentisch und positiv
Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe Deine positive Einstellung zur Pflege zum Ausdruck. Arbeitgeber suchen nach motivierten und fröhlichen Pflegekräften, die gut ins Team passen.
