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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit professionellem Arbeitsumfeld in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und kostenfreie Getränke.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Rabatte auf über 250 Topmarken und ein sympathisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weitgehend selbstständige Betreuung eines Ihnen zugeordneten Mitarbeiterabrechnungskreises.
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Durchführung des Melde- und Berichtswesens.
Qualifizierte Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen.
Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
Das bieten wir Dir:
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team.
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.
- Kantine mit Mitarbeiterrabatt.
- Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee).
- Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin.
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken.
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d).
- Alternativ kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung oder Weiterentwicklung (-ambition) im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, aber auch Bewerbungen von Einsteigern sind willkommen.
- Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Gute analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
GIP Intensivpflege: +Lohnsachbearbeiter / Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018
Kontaktperson:
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GIP Intensivpflege: +Lohnsachbearbeiter / Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So zeigst du echtes Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GIP Intensivpflege: +Lohnsachbearbeiter / Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohnsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine analytischen Fähigkeiten und deinen sicheren Umgang mit MS-Office hervor. Zeige uns, wie du diese Skills in der Lohnbuchhaltung einsetzen kannst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnsachbearbeiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Dialog. Ein sympathisches Auftreten kann oft den Unterschied machen und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.