GIP Intensivpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Darmstadt
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GIP Intensivpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Darmstadt

GIP Intensivpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Darmstadt

Darmstadt Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze dein Pflegeteam in der Intensivpflege.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem sympathischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Dienstwagen und Mitarbeiter-Rabatte auf über 250 Marken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem professionellen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest examinierter Gesundheits- oder Altenpfleger mit Weiterbildung zum Pflegedienstleiter sein.
  • Andere Informationen: Erfahrungen in der ambulanten Pflege sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich für unser Team in Darmstadt

als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Darmstadt

  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
  • Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams
  • Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen
  • Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
  • Beratung unserer Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Ihrer Region
  • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern

Das bieten wir Dir:

  • Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen:

  • Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
  • Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege
  • Einsatzfreude und Flexibilität
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Kooperativer und motivierender Führungsstil

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GIP Intensivpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Darmstadt Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018

Als Arbeitgeber in Darmstadt bieten wir Dir eine spannende Alternative zum Klinik- oder Heimalltag, in einem professionellen und wachsenden Umfeld. Unser sympathisches Team fördert Deine individuelle Entwicklung und bietet Dir einen großen Gestaltungsspielraum in einer anspruchsvollen Tätigkeit. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergütungen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und exklusiven Mitarbeiter-Rabatten auf über 250 Topmarken.
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Kontaktperson:

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: GIP Intensivpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Darmstadt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Intensivpflege tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Herausforderungen in der Intensivpflege überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum du gerade in der Intensivpflege arbeiten möchtest. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GIP Intensivpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Darmstadt

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegedienstleiter
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege
Erfahrungen in der ambulanten Pflege
Führungskompetenz
Organisationstalent
Sozialkompetenz
Flexibilität
Einsatzfreude
Kooperativer Führungsstil
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die Website von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Intensivpflege und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und der Patientenversorgung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie Du Teams führst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige Deine Führungsqualitäten

Betone Deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast.

Kenntnisse über Qualitätsstandards

Informiere Dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Pflege. Sei bereit, zu erläutern, wie Du diese Standards in Deiner täglichen Arbeit umsetzt und sicherstellst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass Du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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