GIP Intensivpflege: Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement / QMB in der Pflege (m/w/d)

als Stellvertretende Leitung Qualitätsmanagement / QMB in der Pflege (m/w/d)

• Leitung unseres QM-Teams in Vertretung/Abwesenheit der Leitung QM
• Unterstützung der QM-Leitung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Risikomanagement und Fehleranalyse (z.B. Pflegedokumentation)
• Durchführung interner Audits und Überwachung unserer Standards
• Vorbereitung externer Prüfungen sowie bei Bedarf bundesweite Begleitung von Qualitätsprüfungen externer Prüforganisationen (MD, Heimaufsicht)
• Unterstützung bei der Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie Übertragung gesetzlicher Änderungen im Bereich Qualitätsmanagement, Hygiene und Infektionsprävention
• Erstellung, Aktualisierung und Implementierung von Standards, Arbeitsanweisungen und Leitlinien
• Planung und Durchführung von Schulungen zu QM-relevanten Themen
• Kommunikation mit allen Fachbereichen des Unternehmens sowie externen Ansprechpartnern und Behörden

Das bieten wir Dir:

• Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Kantine mit Mitarbeiterrabatt
• Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
• Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin mit bundesweiter Reisebereitschaft
• Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege sowie fundierte Kenntnisse in der Intensiv- und Beatmungspflege
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
• Relevante Berufserfahrung in einem Unternehmen im Gesundheitswesen wünschenswert
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle und selbstständige Einarbeitung in neue, komplexe Sachverhalte
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Eigeninitiative, Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Führerschein der Klasse B
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link www.gip-intensivpflege.de/datenschutz/ eingesehen werden kann.

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