Auf einen Blick
- Aufgaben: 1:1 Intensivpflege für Kinderpatienten im eigenen Zuhause.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der ambulanten Kinderintensivpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiter-Rabatte auf Topmarken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Betreuung von Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als examinierte Pflegekraft und Interesse an der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Dich für unser 1:1 Intensivpflege Team in Scheeßel im Landkreis Rotenburg in Niedersachsen. Du bist Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, exam. Altenpfleger, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), exam. Pflegefachkraft und suchst einen vielseitigen Pflege Job in der außerklinischen Kinderintensivpflege in 27383 Scheeßel bei Rotenburg (Wümme) in Vollzeit oder Teilzeit?
Das erwartet Dich:
- 1:1-Versorgung unseres Kinderpatienten im eigenen Zuhause in 27383 Scheeßel im Landkreis Rotenburg in Niedersachsen
- Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
- Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung
- Begleitung des Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub
Das bieten wir Dir:
- Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Kinderintensivpflege
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft
- Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
- 13. Monatsgehalt
- Volle Bezahlung Deiner Pausen
- 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur "Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" bei einer der führenden Pflegeakademien Deutschlands
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder eine Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau in Deutschland
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Vorkenntnisse im Bereich der 1:1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege, Kinderintensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
Jobs Intensivpflege: exam. Pflegekraft (m/w/d) für den Landkreis Rotenburg Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für exam. Pflegekräfte in der außerklinischen Kinderintensivpflege im malerischen Scheeßel, Niedersachsen. Wir legen großen Wert auf eine individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht, sowie auf umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern. Mit attraktiven Vergütungen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sind wir der ideale Arbeitgeber für Pflegekräfte, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobs Intensivpflege: exam. Pflegekraft (m/w/d) für den Landkreis Rotenburg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Pflegekräften über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit in der Intensivpflege hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobs Intensivpflege: exam. Pflegekraft (m/w/d) für den Landkreis Rotenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die 1:1 Intensivpflege bist!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du schon in der Intensivpflege gearbeitet hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du mit unseren kleinen Patienten umgehen würdest.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 vorbereitet
✨Informiere Dich über die Intensivpflege
Mach Dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der 1:1 Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Bedürfnisse von intensivpflegebedürftigen Kindern verstehst und bereit bist, Dich aktiv in die Pflege einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass Du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die Dir geboten werden. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über Deine Erfahrungen und Deine Motivation, in der ambulanten Kinderintensivpflege zu arbeiten. Das hilft nicht nur Dir, sondern auch dem Interviewer, ein besseres Bild von Dir zu bekommen.
