Auf einen Blick
- Aufgaben: 1:1 Intensivpflege und Schulbegleitung für Kinderpatienten in Dresden.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der außerklinischen Kinderintensivpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiter-Rabatte auf Topmarken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Betreuung von Kindern und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als examinierte Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen Dich für unser 1:1 Intensivpflege Team in Dresden. Du bist Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, exam. Altenpfleger, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), exam. Pflegefachkraft und suchst einen vielseitigen Pflege Job in der außerklinischen Kinderintensivpflege in 01309 Dresden in Vollzeit oder Teilzeit?
Das erwartet Dich:
- 1:1-Versorgung unseres Kinderpatienten und Schulbegleitung in 01309 Dresden
- Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
- Grund- und Behandlungspflege
- Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung
- Begleitung des Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub
Das bieten wir Dir:
- Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Kinderintensivpflege
- Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft
- Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
- 13. Monatsgehalt
- Volle Bezahlung Deiner Pausen
- 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
- Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen für Dich als Pflegekraft in unserer GIP-Akademie
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur "Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung" bei einer der führenden Pflegeakademien Deutschlands
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) oder eine Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau in Deutschland
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
- Vorkenntnisse im Bereich der 1:1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege, Kinderintensivpflege oder Beatmungspflege sind für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
Jobs Intensivpflege: exam. Pflegekraft (m/w/d) für Sophie in Dresden Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für exam. Pflegekräfte in Dresden, die sich auf die individuelle 1:1 Intensivpflege von Kindern spezialisiert haben. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was uns zu einem idealen Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche macht.
Kontaktdaten:
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobs Intensivpflege: exam. Pflegekraft (m/w/d) für Sophie in Dresden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die speziellen Anforderungen der 1:1 Intensivpflege. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobs Intensivpflege: exam. Pflegekraft (m/w/d) für Sophie in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Pflege, die dich zu dem machen, was du bist.
Betone deine Stärken:Hebe deine besonderen Fähigkeiten hervor, die dich für die 1:1 Intensivpflege qualifizieren. Ob soziale Kompetenz oder Erfahrung in der Kinderpflege – lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2018 vorbereitet
✨Informiere Dich über die Intensivpflege
Mach Dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der 1:1 Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Bedürfnisse von intensivpflegebedürftigen Kindern verstehst und bereit bist, Dich aktiv in die Pflege einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine pflegerischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass Du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, die Dir geboten werden. So kannst Du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über Deine Erfahrungen und Deine Motivation, in der ambulanten Kinderintensivpflege zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
