Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg,
Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg,

Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg,

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und koordiniere die Versorgung intensivpflegebedürftiger Patienten.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der häuslichen Langzeitpflege mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Flexibilität und Eigenverantwortung in einem sympathischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 20 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Franken.

Du stellst die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs sicher.

Du leitest Dein Pflegeteam fachlich und kooperativ an.

Dank Deiner Empathie erkennst Du Förderbedarfe Deiner Mitarbeiter*innen und setzt diese individuell und bedarfsgerecht um.

Du sorgst für die Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie unserer Qualitätsstandards.

Du übernimmst die professionelle Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung.

Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Deiner Region.

Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern.

Du bist kontaktfreudig und baust Dein Netzwerk in der Region dauerhaft aus.

Du verfügst über eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenpflegerin / Krankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d).

Außerdem hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.

Du hast eine Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) oder bist bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren.

Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten (mindestens zwei Jahre).

Außerdem hast Du Erfahrungen in der ambulanten Pflege.

Du liebst Deinen Beruf, bist ein Organisationstalent und arbeitest gern mit Menschen.

Dein Führungsstil ist kooperativ und motivierend.

Wir bieten Dir eine echte Alternative zum Klinik- oder Heimalltag mit viel Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit.

Du organisierst Dich und Deinen Tagesablauf weitestgehend selbst und hast so die Möglichkeit, auch einmal aus dem Homeoffice Dinge zu koordinieren.

Du arbeitest in einem sympathischen und fachlich versierten Team.

Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.

Deinen Dienstwagen kannst Du auch privat nutzen.

Außerdem bieten wir Dir attraktive Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken.

Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH

Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Intensivpflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer attraktiven Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt sowie 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg,

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Region auszubauen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GIP Gesellschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegedienstleitung bist.

Praktische Beispiele nutzen

Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position für dich.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg,

Führungskompetenz
Empathie
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Pflegeexpertise in der Intensivpflege
Beratungskompetenz
Netzwerkaufbau
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Personaleinsatzplanung
Betreuungsprozessmanagement
Aufnahme- und Belegungsmanagement
Teamleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Pflegedienstleitung passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Empathie

Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Pflegedienstleitung ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du empathisch auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter oder Patienten eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was in der Pflege wichtig ist.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten oder zur Weiterbildung sind besonders relevant.

Präsentiere deinen Führungsstil

Da ein kooperativer und motivierender Führungsstil gefordert ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du dein Team leitest. Teile Beispiele, wie du Mitarbeiter unterstützt und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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