Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Franken
Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Franken

Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Franken

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und koordiniere die ambulante Intensivpflege.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der häuslichen Langzeitpflege mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Andere Informationen: Selbstorganisation und Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von intensivpflegebedürftigen Menschen und arbeite flexibel im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in sowie Weiterbildung zur PDL.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 20 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Franken.

  • Du stellst die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs sicher.
  • Du leitest Dein Pflegeteam fachlich und kooperativ an.
  • Dank Deiner Empathie erkennst Du Förderbedarfe Deiner Mitarbeiter*innen und setzt diese individuell und bedarfsgerecht um.
  • Du sorgst für die Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie unserer Qualitätsstandards.
  • Du übernimmst die professionelle Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung.
  • Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Deiner Region.
  • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern.
  • Du bist kontaktfreudig und baust Dein Netzwerk in der Region dauerhaft aus.

Du verfügst über:

  • eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenpflegerin / Krankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d).
  • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
  • eine Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) oder bist bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren.
  • mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten (mindestens zwei Jahre).
  • Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
  • eine Leidenschaft für Deinen Beruf, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • einen kooperativen und motivierenden Führungsstil.

Wir bieten Dir:

  • eine echte Alternative zum Klinik- oder Heimalltag mit viel Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit.
  • die Möglichkeit, Dich und Deinen Tagesablauf weitestgehend selbst zu organisieren und auch einmal aus dem Homeoffice Dinge zu koordinieren.
  • ein sympathisches und fachlich versiertes Team.
  • eine attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Deinen Dienstwagen kannst Du auch privat nutzen.
  • attraktive Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken.

Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Franken Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH

Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise bietet, sondern auch ein sympathisches und fachlich versiertes Team, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, den Dienstwagen privat zu nutzen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die Work-Life-Balance als auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in den Fokus stellt.
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Kontaktperson:

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Franken

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Region auszubauen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für die Position der Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.

Präsenz zeigen

Sei aktiv in sozialen Medien und Plattformen, die sich auf Pflegeberufe konzentrieren. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für die Stelle bei GIP interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem können wir so schneller auf deine Bewerbung reagieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Bamberg, Bayreuth, Nürnberg, Franken

Personaleinsatzplanung
Fachliche Teamleitung
Empathie
Qualitätssicherung
Beratungskompetenz
Aufnahme- und Belegungsmanagement
Koordination mit Ärzten und Therapeuten
Netzwerkaufbau
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Erfahrung in der Intensivpflege
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Organisationstalent
Kooperativer Führungsstil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH auseinandersetzen. Schau Dir ihre Werte, Mission und die speziellen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen in der Patientenversorgung gemeistert hast. So kannst Du Deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Zeige Deine Empathie

Da Empathie eine wichtige Eigenschaft in der Pflege ist, solltest Du während des Interviews darauf eingehen, wie Du die Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter*innen und Patienten erkennst und darauf reagierst. Teile Beispiele, wie Du individuelle Förderbedarfe umgesetzt hast, um zu zeigen, dass Du einfühlsam und verständnisvoll bist.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen wie: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur Weiterbildung?'. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.

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