Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Flensburg / Kiel / Neumünste

Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Flensburg / Kiel / Neumünste

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten.
  • Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der häuslichen Langzeitpflege mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von intensivpflegebedürftigen Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 20 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Flensburg / Kiel / Neumünster/ Schleswig-Holstein.

Du stellst die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs sicher.

Du leitest Dein Pflegeteam fachlich und kooperativ an.

Dank Deiner Empathie erkennst Du Förderbedarfe Deiner Mitarbeiter*innen und setzt diese individuell und bedarfsgerecht um.

Du sorgst für die Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie unserer Qualitätsstandards.

Du übernimmst die professionelle Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung.

Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Deiner Region.

Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern.

Du bist kontaktfreudig und baust Dein Netzwerk in der Region dauerhaft aus.

Du verfügst über eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenpflegerin / Krankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d).

Außerdem hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.

Du hast eine Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) oder bist bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren.

Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten (mindestens zwei Jahre).

Außerdem hast Du Erfahrungen in der ambulanten Pflege.

Du liebst Deinen Beruf, bist ein Organisationstalent und arbeitest gern mit Menschen.

Dein Führungsstil ist kooperativ und motivierend.

Wir bieten Dir eine echte Alternative zum Klinik- oder Heimalltag mit viel Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit.

Du organisierst Dich und Deinen Tagesablauf weitestgehend selbst und hast so die Möglichkeit auch einmal aus dem Homeoffice Dinge zu koordinieren.

Du arbeitest in einem sympathischen und fachlich versierten Team.

Du erhältst eine attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.

Deinen Dienstwagen kannst Du auch privat nutzen.

Außerdem bieten wir Dir attraktive Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken.

Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Flensburg / Kiel / Neumünste Arbeitgeber: GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH

Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Intensivpflege bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung. In einem engagierten und fachlich versierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und von attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Mitarbeiter-Rabatten zu profitieren. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Option, Ihren Dienstwagen privat zu nutzen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Flensburg / Kiel / Neumünste erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Region Flensburg/Kiel/Neumünster auszubauen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen im Gesundheitsbereich und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Position als Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Präsenz zeigen

Sei aktiv in sozialen Medien und Plattformen, die sich auf Pflegeberufe konzentrieren. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / PDL ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Flensburg / Kiel / Neumünste mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung von Pflegeteams
Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
Empathie
Qualitätssicherung in der Pflege
Beratung von Patienten und Angehörigen
Aufnahme- und Belegungsmanagement
Koordination mit Ärzten und Therapeuten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Pflegedienstleitung passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Pflegedienstleitung übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Empathie zeigen

In der Intensivpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und darauf eingehen kannst – das wird bei deinem Gesprächspartner gut ankommen.

Teamführung betonen

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deinen kooperativen Führungsstil zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!