Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und erweitere unseren Marktanteil durch kreative Strategien und neue Partnerschaften.
- Unternehmen: Gipfelstark GmbH, ein führendes Unternehmen in SEO und Online-PR.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketing und entwickle innovative Geschäftsfelder.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gipfelstark GmbH ist ein Spezialist für Suchmaschinenoptimierung und Online-PR. Wir helfen Unternehmen, durch die Positionierung ihrer Website auf den vorderen Plätzen bei Google mehr Umsatz über das Internet zu generieren. Die Agentur ist seit ihrer Gründung bis heute zu 100 Prozent inhabergeführt. Die Geschäftsführer Sebastian Petrov und Vincent Sünderhauf sind bundesweit als Experten im Bereich Performance-Marketing bekannt und führend bei der Beratung von Unternehmen rund um die Themen webbasierter Verkauf und Online-Reputation. Zu den Kunden von Gipfelstark zählen Fortune 500-Unternehmen, internationale Großunternehmen und führende DAX-Konzerne – aber auch Unternehmen im KMU-Bereich.
Wir suchen ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d). „Das Wichtigste ist, dass man als Erster eine Idee hat und sie mit Leidenschaft umsetzt“. Stellen Sie uns Ihre Ideen vor, wir sind freudig gespannt.
Ihre Aufgaben:
- Sicherung und Erweiterung des Marktanteils
- Strategie und Standortentwicklung
- Erschließen neuer Kunden und Partner
- Ausbau bestehender Partner-Netzwerke
- Bewerten von Marketing- und Vertriebs-Chancen
- Durchführung von Markttrends- und Wettbewerbsanalysen
- SWOT-Analyse
Ihr Profil:
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Analytisches Denkvermögen
- Unternehmerischer Sachverstand
- Kreativität, um neue Geschäftsfelder zu entwickeln
- Gespür für wirtschaftliche Trends und Einflüsse
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Kunden oder Partnern
- Teamfähigkeit- und Organisationsfähigkeit
- Strukturiertes Denken, Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen
- Auch Quereinsteiger willkommen!
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil eines expandierenden und dynamischen Unternehmens
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flache Hierarchien
- Fundierte und gründliche Einarbeitung
Sie haben Lust, an der Umsetzung unserer Ziele der ständigen Weiterentwicklung mitzuwirken und einen entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere zu starten? Wir helfen Ihnen dabei!
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gipfelstark GmbH
Die Gipfelstark GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch flache Hierarchien und eine fundierte Einarbeitung bietet. In einem dynamischen und expandierenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem kreativen Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zum Wachstum beitragen kannst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position als Business Development Manager. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Ideen!:Wir suchen nach frischen Ideen, also scheu dich nicht, deine kreativen Ansätze in deiner Bewerbung zu präsentieren. Denk daran, dass Leidenschaft und Innovation bei uns großgeschrieben werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu Gipfelstark passt. Authentizität kommt immer gut an!
Strukturiere deine Unterlagen!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und die wichtigsten Punkte hervorheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gipfelstark GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Suchmaschinenoptimierung und Online-PR. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie Gipfelstark GmbH sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Denke dir einige innovative Ansätze aus, wie du den Marktanteil sichern und erweitern kannst. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Strategie des Unternehmens passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Verhandlungsgeschick erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Gesprächs aktiv zuzuhören und auf die Antworten der Interviewer einzugehen.
