Stuckateurmeister / Trockenbaumeister / Ausbaumanager (m/w/x)

Stuckateurmeister / Trockenbaumeister / Ausbaumanager (m/w/x)

Bondorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle betriebliche Grundsätze in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Gipser Stähle, Teil von HPM DIE HANDWERKSGRUPPE, mit starkem Netzwerk und Tradition.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und leistungsorientierte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft als Führungskraft in einem innovativen Handwerksbetrieb.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterqualifikation und Erfahrung in Projektkalkulation und Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 2024 ist Gipser Stähle Teil von HPM DIE HANDWERKSGRUPPE, einer der führenden familiengeführten Unternehmensgruppen im Ausbauhandwerk. Mit über 150 erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich bietet HPM ein starkes Netzwerk und umfangreiche Ressourcen. Gipser Stähle, ein leistungsstarker Meisterbetrieb mit 15 engagierten Mitarbeitern und einem Auszubildenden, steht für Qualität und handwerkliche Expertise.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Grundsätze
  • Erfolgs- und qualitätsorientierte Projektsteuerung
  • Förderung und Kontrolle der Personalentwicklung und wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Betreuung und Ausbau von Stammkundenbeziehungen
  • Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Kunden und Lieferanten
  • Organisation von Bauabläufen und Materialdisposition

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Stuckateurmeister (m/w/d), Ausbaumanager (m/w/d) oder Trockenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der Kalkulation von Projekten
  • Sicheres Know-how im Werkvertragsrecht und der VOB
  • Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Vertriebsstärke
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Tatkraft
  • Konsequentes Handeln und ein motiviertes und gepflegtes Auftreten

Darauf können Sie sich freuen:

  • Möglichkeit zur Übernahme des Geschäftsführerpostens
  • Ausführliche Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • Auf Wunsch großzügige Wohnmöglichkeiten in Betriebsnähe, auch für die Familie geeignet
  • Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Modernes technisches Equipment
  • Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile
  • Langfristige Perspektive als Unternehmer im Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Teams der Gipser Stähle GmbH und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herr Thomas Häke steht Ihnen für sämtliche Fragen unter 0151 - telefonisch zur Verfügung!

Kontakt: Gipser Stähle GmbH
Herr Thomas Häke
Mail:
Tel:
Boschstraße 26, 71149 Bondorf

Stuckateurmeister / Trockenbaumeister / Ausbaumanager (m/w/x) Arbeitgeber: Gipser Stähle GmbH

Gipser Stähle, als Teil der HPM DIE HANDWERKSGRUPPE, bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsorientierte Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Tradition und Innovation vereint. Mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie umfangreichen Mitarbeitervorteilen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und der Option auf einen Geschäftsführerposten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in Bondorf.

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Kontaktdaten:

Gipser Stähle GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stuckateurmeister / Trockenbaumeister / Ausbaumanager (m/w/x) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, lokale Veranstaltungen oder Workshops. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Gipser Stähle arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stuckateurmeister / Trockenbaumeister / Ausbaumanager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Projektsteuerung
Personalentwicklung
Kundenbeziehungen
Bauabläufe organisieren
Materialdisposition
Kalkulation von Projekten
Werkvertragsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gipser Stähle GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Gipser Stähle und die HPM DIE HANDWERKSGRUPPE. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen, Projektsteuerung und Kundenbeziehungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Stuckateurmeisters.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.