Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/d)

Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle betriebliche Grundsätze in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Gipser Stähle, Teil von HPM DIE HANDWERKSGRUPPE, mit starkem Netzwerk in Deutschland und Österreich.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und leistungsorientierte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielen Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Wachse zum Geschäftsführer und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Stuckateurmeister oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 2024 ist Gipser Stähle Teil von HPM DIE HANDWERKSGRUPPE, einer der führenden familiengeführten Unternehmensgruppen im Ausbauhandwerk. Mit über 150 erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich bietet HPM ein starkes Netzwerk und umfangreiche Ressourcen. Gipser Stähle, ein leistungsstarker Meisterbetrieb mit 15 engagierten Mitarbeitern und einem Auszubildenden, steht für Qualität und handwerkliche Expertise.

Wir suchen einen Stuckateur (m/w/d), Trockenbaumeister (m/w/d) oder Ausbaumanager (m/w/d) in Vollzeit in Bondorf. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in die Rolle des Nachfolgers zu wachsen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Grundsätze
  • Erfolgs- und qualitätsorientierte Projektsteuerung
  • Förderung und Kontrolle der Personalentwicklung und wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Betreuung und Ausbau von Stammkundenbeziehungen
  • Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Kunden und Lieferanten
  • Organisation von Bauabläufen und Materialdisposition

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Stuckateurmeister (m/w/d), Ausbaumanager (m/w/d) oder Trockenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in der Kalkulation von Projekten
  • Sicheres Know-how im Werkvertragsrecht und der VOB
  • Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Vertriebsstärke
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Tatkraft
  • Konsequentes Handeln und ein motiviertes und gepflegtes Auftreten

Darauf können Sie sich freuen:

  • Möglichkeit zur Übernahme des Geschäftsführerpostens
  • Ausführliche Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • Auf Wunsch großzügige Wohnmöglichkeiten in Betriebsnähe, auch für die Familie geeignet
  • Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Modernes technisches Equipment
  • Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile
  • Langfristige Perspektive als Unternehmer im Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Teams der Gipser Stähle GmbH und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herr Thomas Häke steht Ihnen für sämtliche Fragen unter 0151 - 42237548 telefonisch zur Verfügung!

Kontakt: Gipser Stähle GmbH
Herr Thomas Häke
Mail: thomas.haeke@handwerksgruppe.de
Tel: 0151 42237548
Boschstraße 26
71149 Bondorf

Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gipser Stähle GmbH

Gipser Stähle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten und erfolgreichen Meisterbetrieb in Bondorf Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in die Rolle des Nachfolgers zu wachsen. Mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Mitarbeitervorteilen sowie der Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsorientierte Vergütung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Ausbauhandwerk. Profitieren Sie von einer ausführlichen Einarbeitung und modernen technischen Ausstattungen, während Sie Teil eines starken Netzwerks innerhalb der HPM DIE HANDWERKSGRUPPE werden.

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Kontaktdaten:

Gipser Stähle GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Gipser Stähle GmbH!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Gipser Stähle GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektsteuerung
Kalkulation von Projekten
Werkvertragsrecht
VOB
Führungserfahrung
Vertriebsstärke
Personalentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Gipser Stähle GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Gipser Stähle GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gipser Stähle GmbH vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!