Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen im Ausbauhandwerk.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Netzwerk in Deutschland und Österreich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Wachse zum Geschäftsführer und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Stuckateurmeister oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2024 ist Gipser Stähle Teil von HPM DIE HANDWERKSGRUPPE, einer der führenden familiengeführten Unternehmensgruppen im Ausbauhandwerk. Mit über 150 erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich bietet HPM ein starkes Netzwerk und umfangreiche Ressourcen. Gipser Stähle, ein leistungsstarker Meisterbetrieb mit 15 engagierten Mitarbeitern und einem Auszubildenden, steht für Qualität und handwerkliche Expertise.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Stuckateur (m/w/d), Trockenbaumeister (m/w/d) oder Ausbaumanager (m/w/d) in Vollzeit in Bondorf. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen nicht nur Verantwortung zu übernehmen, sondern auch perspektivisch in die Rolle des Nachfolgers zu wachsen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Grundsätze
- Erfolgs- und qualitätsorientierte Projektsteuerung
- Förderung und Kontrolle der Personalentwicklung und wirtschaftlicher Kennzahlen
- Betreuung und Ausbau von Stammkundenbeziehungen
- Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Kunden und Lieferanten
- Organisation von Bauabläufen und Materialdisposition
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als Stuckateurmeister (m/w/d), Ausbaumanager (m/w/d) oder Trockenbaumeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Kalkulation von Projekten
- Sicheres Know-how im Werkvertragsrecht und der VOB
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Vertriebsstärke
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Tatkraft
- Konsequentes Handeln und ein motiviertes und gepflegtes Auftreten
Darauf können Sie sich freuen:
- Möglichkeit zur Übernahme des Geschäftsführerpostens
- Ausführliche Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- Auf Wunsch großzügige Wohnmöglichkeiten in Betriebsnähe, auch für die Familie geeignet
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Modernes technisches Equipment
- Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Mitarbeitervorteile
- Langfristige Perspektive als Unternehmer im Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams der Gipser Stähle GmbH und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Herr Thomas Häke steht Ihnen für sämtliche Fragen unter 0151 - 42237548 telefonisch zur Verfügung!
Kontakt:
Gipser Stähle GmbH
Herr Thomas Häke
Mail: thomas.haeke@handwerksgruppe.de
Tel: 0151 42237548
Boschstraße 26
71149 Bondorf
Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/x) Arbeitgeber: Gipser Stähle GmbH
Gipser Stähle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten und erfolgreichen Meisterbetrieb in Bondorf Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in die Rolle des Nachfolgers zu wachsen. Mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Mitarbeitervorteilen sowie der Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsorientierte Vergütung, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Ausbauhandwerk. Profitieren Sie von einer ausführlichen Einarbeitung und modernen technischen Ausstattungen, während Sie Teil eines starken Netzwerks innerhalb der HPM DIE HANDWERKSGRUPPE werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/x) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Gipser Stähle anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen oder sogar eine Empfehlung geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Gipser Stähle und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trockenbaumeister / Stuckateur / Ausbaumanager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gipser Stähle GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Gipser Stähle und die HPM DIE HANDWERKSGRUPPE. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder Projektsteuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
