Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Baustellen und führe Arbeitsgruppen für Gips- und Fassadenarbeiten.
- Unternehmen: Manpower, spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen in der Schweiz.
- Vorteile: Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Eintritt ab sofort.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gipser-Vorarbeiter und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
MANPOWER ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Aufgabenbereich:
- Koordinieren von Baustellen (einrichten, Terminplanung, Materialbestellungen)
- Arbeitsrapporte schreiben
- Absprachen mit Bauherren und Privatkunden
- Führen von Arbeitsgruppen
- Umsetzung jeglicher Gips- und Fassadenarbeiten sowie Trockenbauarbeiten
- Verarbeitung von Weiss-/Lehmputz sowie verschiedenen Strukturputzen
- Arbeiten auf Neubauten und Grossbaustellen sowie Renovationsarbeiten im Umbau
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gipser-Vorarbeiter
- Gute Verständigung in deutscher Sprache
- Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken
- Selbständige Arbeitsweise
Stellendetails:
- Anstellungsart: Festanstellung (auf Wunsch auch temporär möglich)
- Eintrittsdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Pensum: Vollzeit (in Absprache auch Teilzeit möglich)
- Referenznummer: 549416#J-18808-Ljbffr
Vor 3 Tagen Gipser Vorarbeiter mit EFZ (m/w) in Bern Arbeitsort: Bern Pensum: 80 – 100% Vertrag[...] Arbeitgeber: Gipser
MANPOWER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Gipser Vorarbeiter bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung. Die Möglichkeit zur Festanstellung sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während die umfassenden Personaldienstleistungen des Unternehmens eine langfristige Karriereplanung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gipser auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gipser sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gipser zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gipser vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
