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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne systemische Beratung und interkulturelle Kompetenz in einem praxisnahen 5-monatigen Training.
- Arbeitgeber: Die GIS-Akademie ist ein zertifiziertes Bildungsinstitut mit über 20 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Förderung durch Bildungsgutscheine, individuelle Unterstützung und ein anerkanntes Zertifikat nach Abschluss.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Wirkung und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium erforderlich; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Startdatum: 28. August 2025 in Hamburg; individuelle Coaching-Sitzungen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der GIS-Akademie ihre berufliche Zukunft gestalten – Ihr Partner für Systemische Beratung – praxisnah & interaktiv. Wir verbinden die lösungsorientierte Systemischen Beratung mit den beziehungsgestaltenden Methoden der Gestaltberatung - beides wissenschaftlich anerkannte Methoden auf der Grundlage der humanistischen Psychologie.
Die Weiterbildung (Vollzeit) umfasst im 5-monatigen Praxis-Training folgende Inhalte:
- Grundlagen der Kommunikationstheorie
- Kommunikationstypen
- Psychologische Diagnostik von Persönlichkeitstypen
- Systemische Grundhaltung, Systemische Diagnostik und Gesprächsführung
- Lösungs- und ressourcenorientierte Beratung
- Systemische Methodenwerkstatt
- Interkulturelle Beratung
- Training in interkultureller Kompetenz in der Migrations- und Flüchtlingsberatung
- Gestaltberatung, Gestalt-Diagnostik, Grenzen setzen statt verletzen, Die Arbeit mit "dem leeren Stuhl", "Das Innere Team"...
Während des Kurses unterstützen wir Sie individuell, so dass Sie die Inhalte des Kurses in einer Kombination aus Gruppen- und Einzelcoaching gut für sich umsetzen und aneignen können.
Zielgruppe: Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die in sozialen, psychologischen, pädagogischen, erzieherischen Berufen und in beraterischen und personenorientierten Arbeitsfeldern tätig sind sowie Quereinsteiger, die sich bereits im sozialen Bereich engagieren. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium. Die Eignung wird innerhalb eines Erstgespräches festgestellt.
Förderung: Förderungsfähig über Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit und der Jobcenter, die Deutsche Rentenversicherung, den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Qualifizierungschancengesetz. Wir informieren Sie gerne zu Fördermöglichkeiten.
Abschluss: Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Zertifikat des Institutes, in dem die Dauer der einzelnen Module sowie die detaillierten Inhalte aussagekräftig aufgeführt sind.
Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gerne! Wir sind ein seit 1999 tätiger Weiterbildungsträger und nach SGB III/AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziertes Bildungsinstitut der beruflichen Bildung.
GIS-Akademie – Gotenstraße 14 – 20097 Hamburg
Kontakt: Markus Bundschuh, E-Mail: , Tel.: 040 / 303 93 123
Geförderte Weiterbildung - Systemisch-Integrative Beratung mit interkultureller Kompetenz (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GIS-Akademie GmbH
Kontaktperson:
GIS-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geförderte Weiterbildung - Systemisch-Integrative Beratung mit interkultureller Kompetenz (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder Kollegen, die bereits in der sozialen oder psychologischen Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen herstellen, die bei der GIS-Akademie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Inhalte der Weiterbildung. Zeige in Gesprächen oder beim Networking, dass du die Lehrinhalte verstehst und wie sie zu deinen beruflichen Zielen passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Erstgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in die Weiterbildung einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Fördermöglichkeiten zu informieren. Wenn du weißt, wie du die Weiterbildung finanzieren kannst, bist du besser vorbereitet und kannst dies auch im Gespräch ansprechen, was dein Engagement zeigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geförderte Weiterbildung - Systemisch-Integrative Beratung mit interkultureller Kompetenz (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die GIS-Akademie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die GIS-Akademie und ihre Weiterbildung informieren. Achte auf die spezifischen Inhalte und Ziele der Ausbildung, um deine Motivation klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Weiterbildung interessiert bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine interkulturelle Kompetenz und deine beruflichen Ziele.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine bisherigen Tätigkeiten im sozialen oder pädagogischen Bereich hervor.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS-Akademie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Systemischen Beratung
Mach dich mit den Prinzipien der systemischen Beratung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kommunikationstheorien und psychologischer Diagnostik verstehst und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Weiterbildung interkulturelle Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen gearbeitet hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen praktischen Erfahrungen in sozialen oder beratenden Berufen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Arbeit können deine Eignung für die Weiterbildung unterstreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Module und die Coaching-Methoden, um zu zeigen, dass du aktiv an deinem Lernprozess interessiert bist.
