Geförderte Weiterbildung Trainer in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Geförderte Weiterbildung Trainer in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte deine berufliche Zukunft mit praxisnahen Trainings in der Erwachsenenbildung.
  • Unternehmen: GIS-Akademie – dein Partner für innovative Weiterbildung.
  • Vorteile: Flexible Online-Formate, geförderte Weiterbildung und praxisorientierte Inhalte.
  • Weitere Informationen: Starte am 20. April 2026 und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Trainer und Coach und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Interesse an Erwachsenenbildung und Coaching-Kompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

MIT DER GIS-AKADEMIE IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT GESTALTEN – IHR WISSENSVERMITTLER IM TRAINERBEREICH – PRAXISNAH & INTERAKTIV. Wir sind auf dem aktuellen Trainingsstand und vermitteln Methodik und Didaktik für den Präsenz- und für den Onlineunterricht. So sind Sie optimal für den Arbeitsmarkt aufgestellt.

GEFÖRDERTE WEITERBILDUNG TRAINER IN DER ERWACHSENENBILDUNG MIT SYSTEMISCHER COACHINGKOMPETENZ (M/W/D) START AM 20. APRIL 2026 IM ONLINE-FORMAT (DEUTSCHLANDWEIT).

LEHRINHALTE

Die Weiterbildung (Vollzeit) umfasst eine 7-monatige, praxisorientierte Schulung, die in zwei Module untergliedert ist:

  • Systemischer Coach (ca. 3,5 Monate)
  • Train the Trainer (ca. 3,5 Monate)

Jedes Modul kann auch einzeln gebucht werden.

Modul: Systemischer Coach
  • Systemische Grundlagen für das Coaching
  • Coaching Methoden und Handwerkszeuge
  • Systemische Aufstellungsarbeit / Arbeit mit Führungskräften
  • Agilität

Geförderte Weiterbildung Trainer in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: GIS-Akademie GmbH

Die GIS-Akademie bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit praxisnahen und interaktiven Trainingsmethoden fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Kompetenzen, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sowie die flexiblen Online-Formate ermöglichen es Ihnen, Beruf und Weiterbildung optimal zu vereinbaren und sich auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu positionieren.

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Kontaktdaten:

GIS-Akademie GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geförderte Weiterbildung Trainer in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Weiterbildung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Coaching-Kompetenzen hervorzuheben – das macht dich besonders!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Erwachsenenbildung. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ihre Werte teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geförderte Weiterbildung Trainer in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen

Methodik und Didaktik
Coaching Methoden
Systemische Grundlagen
Agilität
Interaktive Lehrmethoden
Präsentationstechniken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das Lehren mitbringen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Trainer in der Erwachsenenbildung passen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS-Akademie GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Trainer in der Erwachsenenbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Präsentiere deine Coaching-Kompetenzen

Da systemische Coachingkompetenz gefragt ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Menschen unterstützt hast.

Interaktive Elemente einbauen

Da die Ausbildung praxisnah und interaktiv ist, überlege dir, wie du während des Interviews interaktive Elemente einbringen kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Übung oder ein Beispiel aus deinem Training vorstellen, um deine Methodik zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Trainingsmethoden sind hier besonders relevant.