Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d)

Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GiS Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Disposition von Fahrten und aktives Beziehungsmanagement mit Eltern und Einrichtungen.
  • Unternehmen: GiS, ein erfahrener Anbieter von ambulanten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Fahrdienst und unterstütze Menschen in ihrer Mobilität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder Automobilbereich, organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Für den Bereich Fahrdienst Hannover suchen wir ab sofort eine*n Disponenten mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Automobilkaufmann/-frau) (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

  • Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst
  • Aktives Beziehungsmanagement mit Eltern und Einrichtungen
  • Personalführung und Personaleinsatzplanung der Fahrer und Begleitpersonen
  • Administrative Fuhrparkverwaltung, sowie Beratung der Fahrdienstleitung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Automobilkaufmann/-frau oder vergleichbar
  • Erfahrung in Fuhrparkverwaltung oder Disposition von Fahrdiensten wünschenswert
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke

Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: GiS Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH

Die GiS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und dabei auf eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. In Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

GiS Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH

Kontaktdaten:

GiS Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Fuhrparkverwaltung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Fuhrparkverwaltung!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der GiS nachzufragen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement für die GiS.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent/in mit Schwerpunkt Fuhrparkverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition von Fahrdiensten
Beziehungsmanagement
Personalführung
Personaleinsatzplanung
Administrative Fuhrparkverwaltung
Beratungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Disponent/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Fuhrparkverwaltung oder Disposition hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GiS Gemeinnützige Gesellschaft für inklusive Serviceleistungen mbH vorbereitet

Informiere dich über die GiS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GiS und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fuhrparkverwaltung und Disposition verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Fahrdienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu pflegen und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.