Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HSE-Manager und entwickle Sicherheitsprogramme für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: GIS ist ein führender Personaldienstleister am Niederrhein mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Berater sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 72000 € pro Jahr.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Standort: Rheinberg Anstellungsart(en): Vollzeit Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Rheinberg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 4.500 bis 6.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bei Eignung Übernahme zum Kunden • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Beratung von HSE-Manager und Werksleitung; Aufbau & Weiterentwicklung der Arbeitsschutzorganisation • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Normen (DGUV, ISO 45001, Konzernrichtlinien) • Förderung des Sicherheitsbewusstseins und Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern • Entwicklung und Einführung von Sicherheitsprogrammen und -initiativen • Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Anweisungen & Projekten im Arbeits-/Gesundheitsschutz • Koordination von Betriebsbeauftragten (Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragte, Brandschutzhelfer) • Durchführung von Schulungen, Unterweisungen, Begehungen und Audits • Teilnahme an Notfallübungen, Vorfallanalysen und Umsetzung von Maßnahmen Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 6 ASiG / DGUV V2 (m/w/d), Sicherheitsingenieur (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, vorzugsweise in leitender Position (idealerweise Chemie-Branche) • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel), wünschenswert SAP-Grundkenntnisse • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Engagement sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Moderation und Leitung von Gruppen • Fließende Deutsch- und mindestens gute Englisch-Kenntnisse vorhanden sein • Kommunikationsstärke, pragmatische & lösungsorientierte Arbeitsweise • Kreativität, Gestaltungswille und Teamfähigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH - Neuss
Kontaktperson:
GIS Personallogistik GmbH - Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitssicherheit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Sicherheitskultur und aktuelle Projekte im Bereich Arbeitssicherheit, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen praktische Szenarien oder Fallstudien zur Arbeitssicherheit besprechen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für Arbeitssicherheit zu teilen. Erkläre, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Zeige auf, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und deine bisherigen Erfolge ein.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH - Neuss vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie zu gesetzlichen Vorgaben wie DGUV und ISO 45001. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Sicherheit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Arbeitssicherheit ist und welche Initiativen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung der Sicherheitskultur beitragen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bereit haben. Zeige, wie du Gruppen moderiert oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
