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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as an IT Specialist, providing top-notch support and maintaining IT systems.
- Arbeitgeber: GIS is a leading staffing service in the Niederrhein region, dedicated to quality and satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, full-time hours, and perks like fitness discounts and retirement plans.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team, enhance your skills, and make a real impact in IT support.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed IT training or degree, plus experience in user support and IT systems.
- Andere Informationen: Flexible application options available; reach out for a confidential chat!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39600 - 54000 € pro Jahr.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. IT Fachinformatiker (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT Fachinformatiker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.300 bis 4.500 Euro pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach GVP/iGZ Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Verantwortung im Bereich First und Second-Level-Support • Bereitstellung von Telefonsupport und Fernwartung über Remote-Tools • Präzise Dokumentation und Nachverfolgung aller Service-Anfragen im Einklang mit ITIL-Standards • Reparatur und Wartung von IT-Hardware, einschließlich Computern, Druckern und sonstigen Geräten • Durchführung von Hardware-Auslieferungen und -Umzügen • Sicherstellung der Netzwerkkonnektivität vor Ort unter Nutzung professioneller Diagnosetools • Installation von Software im Einklang mit den internen Unternehmensrichtlinien • Planung und Umsetzung geplanter IT-Wartungsfenster (Stillstände) • Verwaltung von Lizenzen und Benutzerkonten in Microsoft Azure • Administration und Pflege von Systemen sowie Benutzerkonten im Active Directory und Azure AD Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als IT Fachinformatiker (m/w/d), IT Systemadministrator (m/w/d), IT Administrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich und einer Weiterbildung im IT Bereich, alternativ Fachhochschulstudium / Bachelor • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Betreuung und im Anwendersupport • Fundierte Kenntnisse in Desktop-Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie deren Verwaltung • Erfahrung mit Diagnosetools und Fehleranalyse • Kenntnisse in einer ITIL-geprägten Arbeitsumgebung sowie ein gutes Verständnis der ITIL-Prozesse und -Best Practices • Routine im Umgang mit Ticketing- und Monitoring-Systemen • Hohe Serviceorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok Weitere kaufmännische Stellen finden Sie auf www.gis-personal.de/stellenangebote/ GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung Tarifvertrag: GVP/iGZ
IT Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH - Neuss
Kontaktperson:
GIS Personallogistik GmbH - Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Fachinformatiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu IT-Support und Problemlösungsstrategien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! In der IT ist es wichtig, dass du den Nutzern hilfst und ihre Probleme ernst nimmst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Fachinformatiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als IT Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe relevante Berufserfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten, wie ITIL-Prozesse und Erfahrung mit Diagnosetools, in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH - Neuss vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Systemadministration und der Fehleranalyse beherrschst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Diagnosetools, Betriebssystemen und ITIL-Prozessen zu beantworten.
✨Demonstriere deine Serviceorientierung
Zeige während des Interviews, dass du einen hohen Wert auf Kundenservice legst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme für Anwender gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige, dass du gut ins Team passt, indem du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorhebst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
