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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle digitale Lösungen für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit starkem Engagement für Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen SAP-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder betriebswirtschaftlichem Studium, Erfahrung mit SAP.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Standort: Mönchengladbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen IT Manager (m/w/d).
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 80.000 bis 90.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation
- 30 Tage Urlaub
- Wochenarbeitszeit 40 Stunden
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben:
- Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP-Umfeld – von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Implementierung und Testphase bis hin zur Schulung der Anwender und der erfolgreichen Produktivsetzung
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Migration auf SAP S/4HANA
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Erarbeitung und Implementierung digitaler Lösungen zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Produktion und Finanzen
- Koordination, Steuerung und Betreuung externer IT-Dienstleister und Projektpartner
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie
- Durchführung von Angebotsanfragen und Ausschreibungen im IT-Umfeld sowie Bewertung geeigneter Lösungen und Anbieter
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration, Kaufmann / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (ehemals Informatikkaufmann/-frau), Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement, IT-Systemkaufmann / IT-Systemkauffrau, Mathematisch-technischer Softwareentwickler (MATSE) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie idealerweise mit SAP S/4HANA
- Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Module Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement und Finanzen einschließlich der relevanten Schnittstellen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine praxisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ida Serbatov gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an i.serbatov@gis-personal.de.
Kontakt:
- GIS Personallogistik GmbH
- Ida Serbatov
- Further Strasse 3
- 41462 Neuss
- T 02166-1444824
- E i.serbatov@gis-personal.de
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH - Neuss
Kontaktperson:
GIS Personallogistik GmbH - Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Management und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unser Onlineportal!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein bisschen von deiner Persönlichkeit in der Bewerbung machen einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen mit SAP!: Da wir einen IT Manager suchen, der sich im SAP-Umfeld auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte darauf, dass alles übersichtlich und klar formuliert ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Onlineportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH - Neuss vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der SAP-Nutzung oder in der Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des IT Managers auch viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe technische Themen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Zielen der Digitalisierungsstrategie. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.