Laborant für Qualitätskontrollen (m/w/d)
Laborant für Qualitätskontrollen (m/w/d)

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Moers Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe chemische Analysen durch und arbeite mit modernen Laborsystemen.
  • Arbeitgeber: GIS ist ein führender Personaldienstleister am Niederrhein mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 25 Euro pro Stunde, plus zahlreiche Zusatzleistungen und unbefristeten Vertrag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch einen Berater.

Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Laborant für Qualitätskontrollen (m/w/d) Standort: Moers Anstellungsart(en): Früh-/Spätschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Moers, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Laborant für Qualitätskontrollen (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 22,00 bis 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden (6:00 bis 22:00 Uhr) • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Durchführung von nasschemischen, spektroskopischen und chromatographischen Analysen • Analytisches Arbeiten gemäß internen Vorgaben sowie nach DIN-, EN-, ISO-, ASTM- und pharmazeutisch relevanten Methoden • Probenahme von Feststoffen, Flüssigkeiten, Gasen und Flüssiggasen • Bedienung und Pflege unseres Labordatensystems (LIMS) sowie weiterer Softwaresysteme zur Erfassung, Auswertung und Dokumentation analytischer Daten • Kalibrierung und Überprüfung von Messmitteln und Analysegeräten im Rahmen der Qualitätssicherung Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Laborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent CTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Gute und mehrjährige Kenntnisse in der allgemeinen analytischen Chemie • Fähigkeit, auch komplexe analytische Fragestellungen zu lösen • EDV Grundkenntnisse • Schichtbereitschaft • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Kontakt GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4

Laborant für Qualitätskontrollen (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH - Neuss

GIS Personallogistik GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familiäre Unternehmenskultur und die persönliche Betreuung durch erfahrene Personalberater fördern eine positive Work-Life-Balance und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld in Moers, wo Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

GIS Personallogistik GmbH - Neuss HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Laborant für Qualitätskontrollen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Laboranten für Qualitätskontrollen. Verstehe die verschiedenen Analysemethoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie nasschemische und chromatographische Analysen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand sogar die Personalverantwortlichen bei GIS oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Du solltest in der Lage sein, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit spezifischen Geräten oder Software, wie dem Labordatensystem (LIMS), zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Qualifizierungen, die GIS anbietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborant für Qualitätskontrollen (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in nasschemischen, spektroskopischen und chromatographischen Analysen
Vertrautheit mit DIN-, EN-, ISO-, ASTM-Standards
Probenahme von Feststoffen, Flüssigkeiten, Gasen und Flüssiggasen
Erfahrung im Umgang mit Labordatensystemen (LIMS)
Dokumentationsfähigkeiten
Kalibrierung und Überprüfung von Messmitteln
EDV-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit
Schichtbereitschaft
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GIS Personallogistik GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Laboranten für Qualitätskontrollen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der analytischen Chemie und deine Qualifikationen als Chemielaborant oder Chemisch-Technischer Assistent.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die chemische Analytik und deine Fähigkeit zur Lösung komplexer analytischer Fragestellungen darlegst. Zeige, warum du gut ins Team von GIS passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH - Neuss vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Laborant für Qualitätskontrollen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu analytischen Methoden und Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der analytischen Chemie unter Beweis stellen.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

In der Qualitätssicherung ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast, um die Qualität von Produkten oder Prozessen sicherzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen interessante Qualifizierungen anbietet, kannst du während des Interviews nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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