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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lokomotiven und sorge für pünktliche Zustellungen von Güterwagen.
- Arbeitgeber: Führendes Logistikunternehmen in der Chemie mit starkem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzvergütungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche aktiv mit und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbetrieb und Eisenbahnführerschein Klasse 1/A erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und interessante Qualifizierungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Standort: Leverkusen
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Logistikunternehmen in der Chemie mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung einen Lokrangierführer (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wochenarbeitszeit 40 Stunden
- Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge
- Vergütung von tariflichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
- Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden
- Online Lohnabrechnung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme
- Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater
- Work-Life-Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios
Ihre Aufgaben:
- Bildung von Ausgangszügen sowie Auflösung von Eingangszügen
- Technisches Prüfen der Wagen
- Gefahrgutprüfung nach RID
- Auf- und Abrüstung der Lokomotiven
- Ordnungsgemäße und pünktliche Zustellung und Abholung von Güterwagen an den Ladestellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Eisenbahnbetrieb als Eisenbahner (m/w/d), Lokführer (m/w/d), Lokrangierführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Eisenbahnführerschein Klasse 1/A
- Erfahrungen im operativen Eisenbahndienst
- Erfahrungen im Lokrangierdienst
- Umfangreiche Kenntnisse der unterwiesenen Lokomotiven
- Kenntnisse über die Technik der Güterwagen/Wagenprüfer
- G Stufe 2 Bremsprobenberechtigter
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de.
Kontakt:
GIS Personallogistik GmbH
Vanessa Delvos
Further Strasse 3
41462 Neuss
T 02131-7181429
F 02131-7171410
M 0173-8668386
E v.delvos@gis-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme
Tarifvertrag: GVP
Lokrangierführer (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH - Neuss
Kontaktperson:
GIS Personallogistik GmbH - Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokrangierführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern melde dich auch mal direkt bei den Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokrangierführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lokrangierführer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb und was du in der Vergangenheit erreicht hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH - Neuss vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Logistikunternehmen verschaffen. Schau dir deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Lokrangierführer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den verschiedenen Lokomotiven und Güterwagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.