Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
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Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung für deren Umsetzung.
  • Arbeitgeber: GIS ist ein führender Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung am Niederrhein.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, Sozialleistungen und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online, postalisch oder per E-Mail möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.

Standort: Mönchengladbach

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d).

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung, 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie Bonusbeteiligung
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebsrat
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Kalkulation und Angebotsbearbeitung für Projekte im Bereich der Gebäudetechnik
  • Verantwortung für die Ausschreibung und Verhandlung von Aufträgen mit unseren Kunden
  • Planung, Organisation und Überwachung der Projektdurchführung, einschließlich Materialauswahl, Montageplanung, Einsatz von Monteuren und Abrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauherrenvertretern und Abstimmung von Projektanforderungen
  • Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern, Subunternehmern und Fremdgewerken
  • Sicherstellung der termingerechten und kosteneffizienten Projektumsetzung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner (m/w/d) Elektrotechnik, Meister (m/w/d) der Elektrotechnik, Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik, Projektmanager (m/w/d) für Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung sowie in der Kalkulation von Angeboten
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften, insbesondere VDE
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Planungstools
  • Starkes Kostenbewusstsein sowie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
  • Teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität

Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de.

GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok

GIS Personallogistik GmbH
Michaela Blank
Further Strasse 3
41462 Neuss
T 02131-7181426
F 02131-7181410
E m.blank@gis-personal.de

Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung

Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH - Neuss

GIS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte. Die flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswege fördern eine teamorientierte Kultur, während vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten auszubauen.
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Kontaktperson:

GIS Personallogistik GmbH - Neuss HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Kultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Gebäudetechnik unter Beweis stellen.

Zeige deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität verdeutlichen, da diese Eigenschaften in der Projektleitung entscheidend sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in der Gebäudetechnik
Angebotskalkulation
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kostenbewusstsein
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VDE)
MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit Planungstools
Technisches Verständnis
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GIS und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die Anforderungen an die Position des Projektleiters Gebäudetechnik zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik und deine Fähigkeiten in der Projektleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei GIS.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH - Neuss vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik, insbesondere VDE, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung betreffen.

Präsentation deiner Projekte

Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, die du geleitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Dies wird deine praktische Erfahrung unterstreichen und deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern und Subunternehmern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.

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