Speditionskaufmann (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d)

Köln Vollzeit 45600 - 50400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du arbeitest eng mit Transportmanagement und externen Lagern fĂĽr pĂĽnktliche Lieferungen.
  • Arbeitgeber: GIS ist ein fĂĽhrender Personaldienstleister am Niederrhein mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Chemiebranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik, gute SAP- und MS Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Option auf Ăśbernahme nach ArbeitnehmerĂĽberlassung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 50400 € pro Jahr.

Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen für synthetischen Kautschuk. Seit Gründung des Unternehmens stehen wir als Lieferant in einem Rahmenvertragsverhältnis, und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Speditionskaufmann (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Speditionskaufmann (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 3.800 bis 4.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld und Verpflegung • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Enge Zusammenarbeit mit dem Transportmanagement, den Ladestellen, externen Lagern sowie Spediteuren zur Sicherstellung pünktlicher Warenlieferungen und zur Optimierung der Transportwege • Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Durchführung von Wareneingangsbuchungen • Erstellung von Kommissionierlisten und CoAs zur Vorbereitung der Auslieferung • Anlage, Bearbeitung und Anpassung von Lieferungen in Abhängigkeit von Verladekriterien wie Chargen, Materialien und Mengen • Umbuchung und Pflege von Warenbewegungen im SAP-System Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Berufserfahrung im Bereich der chemischen Industrie wünschenswert • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfreude und gutes Verhandlungsgeschick Kontakt GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Daniel Burdina Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790413 F 02133-9790410 E d.burdina@gis-personal.de Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme

Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH - Neuss

GIS Personallogistik GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur in Köln fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit einem weltweit führenden Unternehmen in der Chemiebranche spannende Perspektiven für Speditionskaufleute eröffnet.
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Kontaktperson:

GIS Personallogistik GmbH - Neuss HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Chemiebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in der chemischen Industrie verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Speditionskaufleute recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine SAP-Kenntnisse aktiv! Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um zu demonstrieren, wie du das System effektiv genutzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)

Kenntnisse in SAP
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfreude
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Analytisches Denken
Erfahrung in der chemischen Industrie
Auftragsbearbeitung
Warenbewegungsmanagement
Optimierung von Transportwegen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber GIS Personallogistik GmbH und deren Kunden in der Chemiebranche. Besuche die Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Speditionskaufmann hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in SAP und MS Office sowie deine Sprachkenntnisse klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Transportwege und zur Zusammenarbeit mit dem Transportmanagement beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH - Neuss vorbereitest

✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über die chemische Industrie und spezifische Herausforderungen, die mit der Logistik in diesem Bereich verbunden sind. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

✨Kenntnisse in SAP betonen

Da Kenntnisse in SAP für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du SAP erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis.

✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. In der Logistik ist es entscheidend, gut mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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