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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Ersatzteilen und Kundenberatung im technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit starkem Engagement für Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem innovativen Umfeld und baue Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 48000 € pro Jahr.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Standort: Willich
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Willich, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Technischen Verkäufer (m/w/d).
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 45.000 bis 48.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem technisch geprägten Umfeld
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit fachlichem Austausch und angenehmem Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- Eine übertarifliche Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von Verschleiß- und Ersatzteilen für Maschinen der Hackfrucht- und Gemüsetechnik
- Fachlich fundierte Beratung von Bestands- und Neukunden, überwiegend im Innendienst
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung der Kunden im After-Sales-Bereich sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms einschließlich der Nachverfolgung laufender Aufträge
- Aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau der Marktpräsenz
Ihr Profil:
- Idealerweise besitzen Sie eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabenbereich
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Agrartechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an der Agrarwirtschaft sowie Freude an der Kundenberatung und am Vertrieb
- Hohe Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung
- Strukturierte, systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ida Serbatov gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an i.serbatov@gis-personal.de.
Kontakt:
GIS Personallogistik GmbH
Ida Serbatov
Further Strasse 3
41462 Neuss
T 02166-1444824
E i.serbatov@gis-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Technischer Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH - Neuss
Kontaktperson:
GIS Personallogistik GmbH - Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Verkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie verkaufen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Agrarwirtschaft hast und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Verkäufer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Wenn du bereits Kunden beraten hast oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft mitbringst, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH - Neuss vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um deine Professionalität zu unterstreichen.
