Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalwesen mit administrativen Aufgaben und Lohnabrechnung.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister am Niederrhein mit familiärer Tradition.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und Arbeitssuchenden aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Krefeld, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 2.000 bis 3.000 Euro pro Monat, je nach Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 Stunden (Freie Zeiteinteilung nach Einarbeitung möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme
- Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine operative Arbeiten im Personalwesen
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung sowie Übergabe der abrechnungsrelevanten Unterlagen an den Steuerberater
- Allgemeine Personaladministration, insbesondere die Führung der Personalakten sowie die Bearbeitung von Krankmeldungen, Urlaubsanträgen und Urlaubsplanungen
- Verwaltung der Zeiterfassung
- Erstellung, Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente und Meldungen an Sozialversicherungen und Krankenkassen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal, oder einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Berufserfahrung in der administrativen und operativen Personalarbeit
- Kenntnisse in DATEV sowie idealerweise Erfahrung mit TAIFUN
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ida Serbatov gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an i.serbatov@gis-personal.de.
Kontakt:
GIS Personallogistik GmbH
Ida Serbatov
Further Strasse 3
41462 Neuss
T 02166-1444824
E i.serbatov@gis-personal.de
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH
GIS Personallogistik GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Personalwesen in Krefeld eine flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag und leistungsgerechter Bezahlung bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch interessante Qualifizierungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zusätzliche Vorteile bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit aller Beteiligten einsetzt.
Kontaktdaten:
GIS Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle im Personalwesen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Onlineportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Personalwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Aufgaben hervor, die du in der Vergangenheit übernommen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut organisierte Bewerbungsmappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du vorbereitet bist.
✨Übe typische Interviewfragen
Bereite dich auf häufige Fragen im Personalwesen vor, wie z.B. zur Lohnabrechnung oder zur Verwaltung von Personalakten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Personalwesen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
