Speditionskaufmann (m/w/d)

Speditionskaufmann (m/w/d)

Vollzeit 3800 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere pünktliche Warenlieferungen durch enge Zusammenarbeit mit Transportmanagement und Spediteuren.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit starkem Engagement für Mitarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und interessante Qualifizierungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines globalen Unternehmens und entwickle deine Karriere in der Chemieindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik und Erfahrung in der chemischen Industrie.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung durch einen Berater und flexible Work-Life-Balance Angebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4200 € pro Monat.

Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen für synthetischen Kautschuk. Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Speditionskaufmann (m/w/d).

Wir bieten Ihnen:

  • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 3.800 bis 4.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation
  • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wochenarbeitszeit 40 Stunden
  • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld und Verpflegung
  • Vergütung von tariflichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
  • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden
  • Online Lohnabrechnung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme
  • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater
  • Work-Life-Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios

Ihre Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Transportmanagement, den Ladestellen, externen Lagern sowie Spediteuren zur Sicherstellung pünktlicher Warenlieferungen und zur Optimierung der Transportwege
  • Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Durchführung von Wareneingangsbuchungen
  • Erstellung von Kommissionierlisten und CoAs zur Vorbereitung der Auslieferung
  • Anlage, Bearbeitung und Anpassung von Lieferungen in Abhängigkeit von Verladekriterien wie Chargen, Materialien und Mengen
  • Umbuchung und Pflege von Warenbewegungen im SAP-System

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • Berufserfahrung im Bereich der chemischen Industrie wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in SAP S/4 HANA und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfreude und gutes Verhandlungsgeschick

Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de.

Kontakt:
GIS Personallogistik GmbH
Michaela Blank
Further Strasse 3
41462 Neuss
T 02131-7181426
F 02131-7181410
E m.blank@gis-personal.de

Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH

GIS Personallogistik GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme. Die persönliche Betreuung durch erfahrene Personalberater und die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance machen das Arbeiten in Leverkusen besonders attraktiv. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem weltweit führenden Unternehmen der Chemiebranche, das langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

GIS Personallogistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren. Lass die Interviewer wissen, warum du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)

Transportmanagement
Kundenauftragsbearbeitung
Wareneingangsbuchungen
Kommissionierung
SAP S/4 HANA
MS Office
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfreude
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der chemischen Industrie
Optimierung der Transportwege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst und was dich motiviert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinen Fähigkeiten. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass andere auch von dir überzeugt sind!

Bewerbung über unser Onlineportal: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Produkte und Dienstleistungen, und verstehe ihre Position in der Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Kenntnisse in SAP betonen

Da gute Kenntnisse in SAP S/4 HANA für diese Position wichtig sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Überlege dir spezifische Aufgaben, die du mit SAP erledigt hast, und wie du dabei zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, der Zusammenarbeit oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

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