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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Ersatzteilen und Kundenberatung im technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarwirtschaft mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technische Qualifikation im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 48000 € pro Jahr.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 45.000 bis 48.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem technisch geprägten Umfeld
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit fachlichem Austausch und angenehmem Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- Eine übertarifliche Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von Verschleiß- und Ersatzteilen für Maschinen der Hackfrucht- und Gemüse Technik
- Fachlich fundierte Beratung von Bestands- und Neukunden, überwiegend im Innendienst
- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Betreuung der Kunden im After-Sales-Bereich sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms einschließlich der Nachverfolgung laufender Aufträge
Ihr Profil:
- Idealerweise besitzen Sie eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabenbereich
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Agrartechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an der Agrarwirtschaft sowie Freude an der Kundenberatung und am Vertrieb
- Hohe Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung
- Strukturierte, systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ida Serbatov gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an.
Kontakt:
GIS Personallogistik GmbH
Ida Serbatov
Further Strasse 3
41462 Neuss
T 02166-1444824
Technischer Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
GIS Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für die Stelle, die du willst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben des technischen Verkäufers passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.