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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in Dormagen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem teamorientierten Umfeld mit unbefristetem Vertrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Dormagen, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine/n Finanzbuchhalter (m/w/d).
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 4.000 bis 4.500 Euro pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Wochenarbeitszeit: 40 Stunden (30 Stunden möglich)
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Ein teamorientiertes Betriebsklima mit umfassender Einarbeitung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der korrekten und vollständigen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
- Bilanzierung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen
- Kontrolle und Buchung von Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
- Umsatzsteuervoranmeldung / -Jahreserklärung
- Optimierung von Buchhaltungsprozessen
- Verantwortung für Kontenpläne und Buchungsrichtlinien
- Betreuung von Fördermittelabrechnungen
- Vorbereitende Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB (Verein SKR49 und Tochtergesellschaften SKR04)
- Hauptansprechpartner bei externen Prüfungen (Finanzamt, SV Träger, etc.)
- Pflege der Stammdaten und Kontenabstimmung
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Unterstützung bei Steuererklärungen
- Erstellen von Auswertungen, Berichten und Analysen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d), Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. HS Finanzwesen) sowie den MS-Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und im Handelsgesetzbuch; idealerweise auch im Vereinsrecht
- Hohe Motivation, sich neuen Herausforderungen zu stellen
- Teamorientierte, strukturierte sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Ida Serbatov gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an i.serbatov@gis-personal.de.
Kontakt:
GIS Personallogistik GmbH
Ida Serbatov
Further Strasse 34
1462 Neuss
T 02166-1444824
E i.serbatov@gis-personal.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik
Kontaktperson:
GIS Personallogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, lies aktuelle Nachrichten und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten konkret einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich auf typische Fragen vor und überlege dir eigene Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über unser Onlineportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Finanzbuchhalter passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Finanzbuchhalter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsgesetzbuch gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit aktuellen Themen und Änderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.