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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge und Kundenanfragen im Import- und Exportbereich.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister mit starkem Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Betriebsklima und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 42000 € pro Jahr.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Willich, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d).
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 40.000 bis 42.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Wochenarbeitszeit 39 Stunden
- Umfassende Einarbeitung
- Teamorientiertes Betriebsklima
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Bürogebäude
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben:
- Erfassung und Bearbeitung von eingehenden Aufträgen (Import- und Exportvorgänge)
- Bearbeitung von nationalen und internationalen Kundenanfragen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung bei der Koordination von Warenlieferungen
- Allgemeine Stammdatenpflege
- Abwicklung allgemein administrativer Aufgaben und Zusammenstellung von Exportdokumenten
- Auftragsbearbeitung im Bereich Import und Export
- Bonitätsprüfung, Überwachung von Kreditlinienfälligkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Risk Management Department
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Erfahrungen im Bereich der administrativen Zollabwicklung Import und Export
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit
- Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität und Belastbarkeit
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de.
Kontakt:
GIS Personallogistik GmbH
Heike Schuch
Further Strasse 34
1462 Neuss
T 02131-7181422
F 02131-7181410
E h.schuch@gis-personal.de
Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik
Kontaktperson:
GIS Personallogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du dem Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Groß- und Außenhandelskaufmann zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unser Onlineportal: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Groß- und Außenhandel verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Jobs zu erläutern, wie z.B. die Bearbeitung von Aufträgen oder die Kommunikation mit internationalen Kunden.
✨Praktiziere deine Antworten
Übe häufig gestellte Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Import- und Exportbereich beziehen. Du kannst dies mit Freunden oder Familienmitgliedern tun, um sicherer und flüssiger zu antworten, wenn es darauf ankommt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.