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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lokomotiven und sorge für pünktliche Zustellungen von Güterwagen.
- Arbeitgeber: Führendes Logistikunternehmen in der Chemie mit starkem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzvergütungen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und interessante Qualifizierungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbetrieb und Eisenbahnführerschein Klasse 1/A erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Logistikunternehmen in der Chemie mit Sitz in Krefeld, im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung einen Lokrangierführer (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 25,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wochenarbeitszeit 40 Stunden
- Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge
- Vergütung von tariflichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz
- Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden
- Online Lohnabrechnung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme
- Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater
- Work-Life-Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios
Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de
Ihre Aufgaben:
- Bildung von Ausgangszügen sowie Auflösung von Eingangszügen
- Technisches Prüfen der Wagen
- Gefahrgutprüfung nach RID
- Auf- und Abrüstung der Lokomotiven
- Ordnungsgemäße und pünktliche Zustellung und Abholung von Güterwagen an den Ladestellen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Eisenbahnbetrieb als Eisenbahner (m/w/d), Lokführer (m/w/d), Lokrangierführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Eisenbahnführerschein Klasse 1/A
- Erfahrungen im operativen Eisenbahndienst
- Erfahrungen im Lokrangierdienst
- Umfangreiche Kenntnisse der unterwiesenen Lokomotiven
- Kenntnisse über die Technik der Güterwagen/Wagenprüfer G Stufe 2
- Bremsprobenberechtigter
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de.
Kontakt:
GIS Personallogistik GmbH
Vanessa Delvos
Further Strasse 34
1462 Neuss
T 02131-7181429
F 02131-7171410
M 0173-8668386
E v.delvos@gis-personal.de
GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok
Lokrangierführer (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik
Kontaktperson:
GIS Personallogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokrangierführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lokrangierführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Personalberater in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokrangierführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lokrangierführer zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach's übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung erwähnst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb und deine Erfahrungen im Lokrangierdienst. Das macht einen großen Unterschied für uns!
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Logistikunternehmen in Krefeld aneignen. Schau dir deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Lokrangierführer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Lokomotiven und Güterwagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeige, dass du gut im Umgang mit anderen bist und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.